Vsi prispevki, ki jih je objavil/a admin

EKO DIRKA / HUDA DIRKA

IZŠTEKANO IN ODŠTEKANO!

Razdelite se v ekipe, izdelajte povsem leseno štirikolesno vozilo (ali pozimi sani) ter se pomerite na zabavni eko-dirki v stilu Kremenčkovih.

Vsaka ekipa ima na voljo staro paleto, nekaj malega lesa in ročno orodje.  Vse drugo prepustimo vaši domišljiji, znanju in sodelovanju.

Program nikakor ni samo za moške – del tekmovanja se nanaša na vizualno podobo vozila.

Priporočilo zadovoljnih strank:

 “V Orehovem gaju smo našli primerno kombinacijo ustvarjalnih team building programov ki so predstavljali izziv za vse naše zaposlene. Poleg tega smo iskali mirno lokacijo s prav posebnim ambientom blizu mesta. Izvirnost dogajanja na enem, centralnem prizorišču je vsem omogočala pregled nad dogajanjem in na ta način medsebojno spodbujanje vseh tekmovalnih ekip. Navdušila nas je odlična organizacija, izbor odličnih živil in uporaba okolju prijaznih materialov. Ob zvokih dobre glasbe smo konstruirali tri odlična vozila ki so uspešno prestala testno vožnjo ter na Weber žarih s pomočjo kuharja pričarali tri izvrstne menije. Ekipa Orehovega gaja je super, profesionalna in hkrati zabavna. Vsi naši zaposleni so bili nad dogodkom navdušeni. Toplo priporočamo.” – Boštjan Berčan, namestnik direktorja Europlakat d.o.o.

Insert iz Eko-dirke:

POMEMBNO!

Na voljo je tudi soroden, a bolj ugoden program HUDA DIRKA, kjer je podvozje že narejeno, vi pa se fokusirate na lepotni izgled vozila oziroma karoserijo vozila, ki jo izdelate iz kartona.

OSNOVNI PODATKI O PROGRAMU

Število oseb: 20-1000

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h

Napor:  2 (od 5)

IT OLIMPIJADA

Ali imate na vaših dogodkih težave z animacijo fantov, ki velik del svojega  delovnega časa preživijo pred računalnikom?  IT olimpijada je prava rešitev za vaše potrebe!

Na dogodku se bomo razdelili v ekipe, spodbudili zdravo tekmovalnost in se pomerili v šestih zabavnih ekipnih izzivih, v katerih uporabljamo rekvizite, ki navdušujejo vsakega IT-jevca:

– računalniki in računalniški deli

– telekomunikacijska oprema

– radijske postaje

– igrače na daljinsko upravljanje

– drugi tehnološki pripomočki

Pokličite nas za več informacij.

PARTICIPATIVNI ORGANIZACIJSKI POSVETI

Časi, v katerih živimo, terjajo nove pristope pri komuniciranju in odločanju v vseh skupinah, v katere se povezujemo ljudje (podjetje, družina, društva, lokalna in širša skupnost).

Participativni organizacijski posvet so dogodki, na katerih se:

  • Odpira pomembna vprašanja za vodstvo in/ali zaposlene z nevsakdanjimi metodami.
  • Meri temperatura v organizaciji pred pomembnimi spremembami.
  • Zbira ideje od spodaj-navzgor.
  • Sprejema odločitve, pri katerih morajo sodelovati vsi!

Kako vam lahko pomagam pri uvajanju participativnih procesov v vaši organizaciji?

  • Celovita organizacija dogodkov na naših lokacijah (Orehov gaj in druge).
  • Trening internih moderatorjev (tudi voditeljev, mentorjev, mnenjskih voditeljev…)
  • Vodenje priložnostnih kreativnih sestankov
  • Moderiranje večjih participativnih dogodkov (kreativnih delavnic, konferenc….)
  • Celovito svetovanje za uvajanje participativnega načina komuniciranja in odločanja.

Tehnike in metode

Pri našem delu uporabljamo najsodobnejše moderatorske tehnike in metode, vključno s tistimi, ki jih razvijamo v gibanju Art of hosting (krog, svetovna kavarna, pro-akcijska kavarna, open space itd).

Za vsak dogodek se praviloma izbere ena nosilna metoda. Za uvajanje sprememb je npr. posebej primerna metoda Pro-akcijske kavarne, pri kateri v treh urah razprave in razmisleka pridemo, do posameznikov z:

  • širšim vpogledom v problematiko svojega izziva,
  • konkretnim akcijskim načrtom,
  • moralno odgovornostjo za izvedbo sprememb.

Izvajalska ekipa

strokovna ekipa TBLAB

DELAVNICA ZA BOLJ UČINKOVITE SESTANKE

Usposabljanje s poudarkom na moderatorskih tehnikah

Sestanek je najboljše ogledalo vsake organizacije in njene organizacijske kulture obenem pa tudi izvrstno ogledalo vsakega vodje – ne glede na to ali gre projektnega vodja, menedžerja srednjega nivoja ali predsednika uprave.

Medtem ko je pri vodenju težko pokazati s prstom na eno samo ključno besedo, pa je to pri vodenju sestankov relativno lahko – to so nedvomno moderatorske tehnike. Že z dosledno uporabo najbolj enostavnih moderatorskih tehnik bodo vaši sestanki bolj učinkoviti, odločitve pa boljše.

Trajanje delavnice:

–          1-2 dni

Iz vsebine usposabljanja:

–          Kratek pregled logističnih nujnosti (vabilo, dnevni red, zapisnik itd)

–          Pomen postavljanja pravih vprašanj

–          Pomen participativnega odločanja

–          Vrste sestankov (procesni, odločanje, informiranje itd)

–          Moderatorske tehnike (pregled najbolj koristnih metod)

–          Vsaka sestanek ima svoj faktor (moderatorsko tehniko)

Za koga je delavnica posebej primerna:

–          Za vodstvene kadre na vseh nivojih

–          Za srednji management v tehničnih industrijah

Kaj dobijo udeleženci delavnice?

–          Konkretna orodja za vodenje krajših in bolj učinkovitih sestankov

–          Metode za boljše komuniciranje, tudi s težavnimi sodelavci

–          Podlago za sprejemanje boljših odločitev

–          Osnovne tehnike kreativnega razmišljanja

–          Osnovne tehnike za učinkovito vodenje ljudi

S konkretnimi temami se prilagodimo času in trenutnim potrebam vašega kolektiva.

Ali to ni čisto to kar iščete?

–          Potrebujete rešitev za spodbujanje inovativnosti ali vodenje kreativnih sestankov? Več o tem.

–          Potrebujete bolj sistemsko rešitev za sestankovanje v vašem podjetju? Za vas lahko pripravimo celovit projekt izboljšanja organizacijske kulture v podjetju. Več o tem.

DELAVNICE ZA BOLJŠE ORGANIZACIJSKE ODNOSE

Na temo ekipnega sodelovanja in vodenja se lahko odločite za naslednje delavnice:

Diagnostika stanja v ekipi

Sociometrični test je model, s katerim enostavno in hitro (5 – 10 minutni vprašalnik) dobimo vpogled v strukturo ekipne dinamike, povezanosti med člani ekipe in socialno moč posameznikov. Test je najbolj uporaben v primerih, ko iščemo pravo osebo za napredovanje ali pa želimo ugotoviti, na katerih relacijah bo najverjetneje prišlo do komunikacijskih težav.

Druge možne oblike diagnostike stanja v ekipi: psihološka testiranja, merjenje organizacijske kulture, evidentiranje vodstvenega potenciala z metodologijo izkustvenega učenja. Pokličite nas za več informacij (031 834 513).

Komunikacija v ekipi (team building)

Zdrava komunikacija je osnova vsakega zdravega kolektiva in temelj za sinergično delovanje med posameznimi člani ekipe. Na naših delavnicah komunikacije bomo ozaveščali komunikacijske vzorce, se učili poslušanja, odkrivali komunikacijske blokade, se pogovarjali o iskrenosti in iskali nove poti za boljše vzdušje in večjo učinkovitost ekipe.

“Communication – the human connection – is the key to personal and career success.”
Paul J. Meyer

Razreševanje konfliktov (team healing)

Večino resnejših konfliktov lahko preventivno razrešimo že na delavnici komunikacije oziroma »team buildinga«. Če vendarle pride do resnejših težav, pa je morda potreben »team healing« projekt, s katerim umirimo žogo, preusmerimo pozornosti iz čustvev na problem in vzpostavimo dolgoročne pogoje za učinkovito delovanje ekipe.

“We can never obtain peace in the outer world until we make peace with ourselves.” 
Dalai Lama

Ustvarjanje skupnosti (community building)

»Community building« bi najlažje opisali kot napredni »team building« program, v katerem delovne organizacije in druge kolektive obravnavamo kot avtentično skupnost posameznikov, ki je pripravljena gojiti iskrene in empatične odnose (po modelu Scotta Pecka). Program je primeren za vse ekipe, ki želijo organizacijsko kulture osebne povezanosti in resnične iskrenosti.

“The world is so empty if one thinks only of mountains, rivers & cities; but to know someone who thinks & feels with us, & who, though distant, is close to us in spirit, this makes the earth for us an inhabited garden.” Johann Wolfgang von Goethe

Sodobni pristopi v vodenju

Na našo knjižno polico skoraj vsak teden pride nova »bestseller« knjiga o vodenju, toda osnovni principi dobrega vodenja ostajajo enaki že tisočetja. Na naši delavnici o vodenju bomo ponotranjili 12 osnovnih načel učinkovitega vodenja in pogledali, kako nam lahko pri udejanjanju teh načel v praksi pomagajo izsledki najnovejših raziskav in literature.

“If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.”  John Quincy Adams

AKTIVACIJA HUMORJA V VAŠI EKIPI

Se vam zdi, da potrebujemo več humorja v organizacijah?  Prav imate! Številne raziskave so pokazale, da uporaba humorja izboljšuje odnose v ekipah, povečuje inovativnost, pospešuje uspešnost prodajalcev in zvišuje pogajalsko moč direktorjev. In še eno dobro novico imamo: v nasprotju s splošnim prepričanjem se duhovitosti v veliki meri lahko tudi naučimo tudi kot vseh drugih mehkih veščin.

Program poteka v obliki nekajurne ali večdnevne strokovne delavnice, v kateri boste našli ali okrepili vaš lasten smisel za humor ter se pripravili za uporabo novih znanj v vsakodnevnem življenju! Delavnica je tako teoretična kot praktična in vključuje praktične izzive, ki so zabavni sami po sebi (npr priprava kratkega stand-up nastopa, skeča ali kratke filmske komedije).

Več informacij na 031 834 513.

EKIPNO SLIKANJE – NASLIKAJTE SEBE IN ORGANIZACIJO!

Program izvajamo v več različicah:

– lahko se razdelimo na več ekip, pri čimer vsaka ekipa poslika eno platno oziroma en delček v mozaiku celotne slikarije. Motiv je lahko nekaj nevtralnega (lahko nam slikar celo predhodno povleče osnovne poteze) ali pa nekaj kar se tiče vaše organizacije ali poslovanja. Za uspešno skupinsko sliko bo potrebno več sodelovanja kot tehničnega znanja.

– lahko pa delamo kot celota, pri čimer vsak posameznik prispeva en delček k epski stenski slikariji vašega podjetja (muralu), ki ga dorišemo na osnovo t.i. business model canvas. Grafična podoba vaše celotne organizacije  bo nepozaben rezultat že sam za sebe, obenem pa tudi odlično izhodišče za team development programe, strokovne delavnice ali participativne posvete, na katerih odprete določene izzive v vaši organizaciji.

business-model-graphical-600

 

Število oseb: 10-200

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h

Napor: 1 (od 5)

HAWAII PARTY – OKUS POLETJA ZA VSE LETNE ČASE

Pisane srajce, japanke, havajski venci, sadje, ribe, mešanje cocktailov, dobra glasba, team building igrice in vse drugo kar sodi na havajsko plažo. Havajska zabava je izvrstna tematika tako za poletne kot zimske zabave.

Oglejte si videospot z naše najhujše hawaii zabave izpred nekaj let.

Število oseb: 10-200

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 3-6h, lahko tudi več

Napor: 1 (od 5)

BRAIN GAMES – SPOPAD MOŽGANOV

Danes vsi potrebujemo oster in učinkovit um. Eden izmed načinov, da povečate učinkovitost ekipe  je tudi tako, da male sive celice vaših zaposlenih razvijate na zabaven in poučen način.

Vaši možgani se med delom posvečajo standardnim poslom, številkam, kombinacijam in vaši možgani takrat praviloma dobro vedo kaj počnejo. Možgani so naučeni določenih znanj, z aktivnim ukvarjanjem s stvarmi, ki jih počnete, pa se samo še krepijo.

Včasih pa je treba možgane razmigati! Tako kot telo. Če je telo navajeno samo teka, ga bo kolesarjenje “presenetilo”. Zato bomo s Spopadom možganov razmigali vaše sive celice in jih soočili z različnimi miselnimi  orehi.

JasonSilva_withBrainGamesSign1

Spopad možganov je animacijski program, ki se navdihuje v interaktivnem šovu National Geographic TV. Program temelji na igrah percepcije, kombinatorike in drugih igrah, med katerimi se boste dodobra nasmejali in se veliko naučili o skritih zakonitosti naših možganov.

Pomembno:  Program izvajamo v obliki enkratnega dogodka  na zunanji lokaciji (npr. na team buildingu) ali pa kot kratka in zabavna animacijska presenečanja na delovnem mestu.

Število oseb: 10-200

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 1-2h

Napor:  1 (od 5)

WILD, WILD WEST – KAVBOJSKE IGRE IN ZABAVA NA RANČU

Na izbranih lokacijah po Sloveniji lahko vstopite v svet divjega zahoda, kjer vas čaka jahanje divjih konj, kuhanje kavbojske kave, iskanje zlatih zrn, spopadi z indijanci in cela vrsta drugih izzivov, s katerimi se človek sreča na divjem zahodu.

Dodajte še  klobuke in rutke za udeležence, nekaj country glasbe in čisto pravo wild west hrano in pijačo in dobite recept za nepozabno zabavo na ranču.

Število oseb: 10-200

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 1-2h

Napor:  2 (od 5)

 

JAPONSKA KULINARIČNA DELAVNICA

Ste pripravljeni na nekaj kulinarične eksotike? Na japonski kulinarični delavnici se bomo tri ure družili z mojstrom, ki vas bo podučil o tehnikah, ki so potrebne za izdelavo popolnega sušija in drugih japonskih specialitet. Pred okušanjem bomo jedi umetniško umestili na krožnik. Na delavnici bomo uporabili najbolj kvalitetne sestavine: lokalno zelenjavo, surove ribe vrhunske kvalitete, wasabi japonski hren, nori alge, itd. Japonska in njena kultura hrane nas bosta osvojili za vedno!

Kaj lahko ustvarjamo?

-Edamame

Najbolj značilna hrana japonskih pubov “izakaya” – mlada soja, ki še ni dozorela. Edamame bomo pokuhali v slanem kropu in postregli s piranskim solnim cvetom.

-Soba

Žitarica, ki se uspešno vrača nazaj na naše mize. Japonci raje naredijo “sepuko” kot da bi morali živeti brez slastnih in zdravih ajdovih rezancev. Pripravili bomo osnovno temno juho, narezali zelenjavo in dodali piščančka z oglja, govedino ali pa samo zelenjavo.

-Teriyaki

Najbolj znana japonska omaka, ki se prilega k različnim živilom. V našem primeru jo bomo pripravili skupaj s piščančjimi perutničkami in jo posebej začinili s svežim ingverjem.

-Sushi

več na samem dogodku, obeta se lep primerek lososa 🙂

acies1900kultb_jap3

-Miso juha

Kraljica vseh juh in zlato pravilo ob skoraj vsakem obedu japoncev. Posebej ob sushiju. Seznanili se bomo z osnovo japonske kulinarike, ki bo vodila naprej v pripravo slastne miso juhe s tofujem,porom in wakami algami.

 -Redbean icecream

Tradicionalna sladica japoncev, ki si jo lahko pripravimo tudi doma.

 acies1900kultb_jap

Cena programa: 50€ + DDV na osebo vključuje

aperitiv (japonski whisky)
bogat izbor mesa (in ali rib), zelenjave in prilog
voden program s strani mojsta japonske kuhinje
ozvočenje z glasbo
ugodne cene pijače
neomejeno trajanje zabave

 

Za tanko narezano zelenjavo na dogodku skrbi Oster rob.
Za tanko narezano zelenjavo na dogodku skrbi Oster rob.

 

NAŠA LEDENA GORA SE TOPI – SIMULACIJA ZA SPREMEMBE

Delavnica gradi na osnovni zgodbi Naša ledena gora se topi, ki jo je zapisal John Kotter iz Harvard Business School, dolgoletni preučevalec in praktik organizacijskih sprememb.
Zgodba: Pingvin Fred ugotovi, da se hitro topi ledena gora, na kateri živi njegova kolonija. Se bodo pingvini uspeli poenotiti, združiti moči, spremeniti način življenja in preprečiti popolno uničenje preden bo prepozno?
Več informacij:
pingvini

INTERAKTIVNI KULINARIČNI PROGRAMI, TEAM BUILDINGI IN DELAVNICE

Z našo lastno catering ekipo smo pravi specialisti za interaktivne in “show cooking” kulinarične programe za namene zabave, team buildinga in izobraževanja. Specializiramo se za inovativne pristope, kuhinjo na živem ognju in uporabljamo atraktivne rekvizite kot so žari, smokerji, sači, odprta kurišča in podobno.

LOKACIJA

Večino programov izvajamo Orehovem gaju, kjer dobite največ programa in hrane za vaš denar. Seveda pa imamo pripravljene tudi programe, ki jih lahko ugodno izvedemo povsod. V primeru daljše priprave in posebnih želja pa vam lahko sestavimo kulinarično doživetje po meri na katerikoli lokaciji.

TIPI PROGRAMOV

Za vas lahko pripravimo naslednje programe:

  • Masteršef –  Popestrite vaš poslovni dogodek s kratkim in intenzivnim kulinaričnim doživetjem, ki smo ga zasnovali po vzoru znanega TV šova. Udeleženci vstopijo v zabaven kulinarični izziv, v katerem bodo morali pokazati svoje znanje, kreativnost, sposobnost ekipnega dela. Trajanje: 90 minut za do 100 oseb. Degustacijske količine hrane. Primer jedi: žlikrofi.
  • Kratke kulinarične delavnice – krasna izbira za vse, ki svoj dogodek želite popestriti s kratko in enostavno delavnico ter obenem gostom ponuditi nova znanja s področja kulinarike. Posebej primerno tudi za tuje goste (npr. kuhanje štrukljev). Trajanje: 90 minut za do 100 oseb. Degustacijske količine hrane. Primer jedi: štruklji.
  • Kulinarična igralnica – “Show cooking” in izobraževalni program z zanimivimi rekviziti, v katerega vključujemo goste glede na čas in vrsto dogodka. Običajno trajanje: 20 minut na skupino do 10 oseb. Primerno za večje dogodke kot ena animacijskih postojank. Degustacijske količine hrane. Najbolj priljubljen program: žar&steak.
  • Kulinarični team building – Igrificirano kulinarično popotovanje po Orehovem gaju. Spoznavanje z zanimivimi tehnikami in rekviziti. Pojeste to kar skuhate. Trajanje: 3-4h. Primerno za 20 do 150 oseb. Hrane je dovolj kot glavni obrok.

NE SPREGLEJTE TUDI!

  • Kulinarična delavnica na temo zdrave prehrane, v kombinaciji z izobraževalnim programom za spodbujanje zdravja na delovnem mestu.

—-

Pokličite nas in svetovali vam bomo, kateri program je najbolj primeren za vas.

Programe izvajamo tudi izven Orehovega gaja.

FILMSKI TEAM BUILDING – S TELEFONI ALI PROFESIONALNO!

Stopite skupaj, razdelite si vloge in posnamite čisto pravi film – npr. za promocijo vašega izdelka ali organizacije. Filme praviloma predvajamo na velikem platnu kot vrhunec vašega dogodka.

Na voljo imamo več različnih paketov

  • snemanje s pametnimi telefoni – ugodna, kratka in zabavna različica, do 1000 oseb, trajanje – 2-3 h
  • snemanje s pomočjo profesionalne filmske ekipe – do 80 oseb, izdelki so daljši in bolj kvalitetni, trajanje 4 – 6 ur

Lokacija: kjerkoli

Napor: 1(od 5)

Primer končnega izdelka:

OREHOV GAJ – DOGODKI POD MESTOM

Orehov gaj je naš unikaten prireditveni in izobraževalni center v Ljubljani. Prednosti Orehovega gaja so:

– neposredna bližina Ljubljane, dostopnost z mestnim avtobusnim prometom

– celovita ponudba (hrana in pijača,  animator, Dj-a, team building programi,  moderator strokovne delavnice ali participativne konference)

– nadstreški za 300 ljudi (strošek šotora odpade!)

– dovolj prostora za šport (odbojka na mivki) in animacijske igre

– odlična catering ekipa, ki poskrbi za vse vaše želje

– izkušena ekipa animatorjev in team building inštruktorjev

– občutek za estetiko

– odgovornost do gostov in širšega okolja

več na www.orehovgaj.si.