Arhivi Kategorije: Kreativni programi

ČOPIČ&VINO – SKUPINSKO SLIKANJE

Čopič&Vino je družina kreativnih programov, ki združujejo kozarček vina, kreativno ustvarjanje in zabavne igre v celostno doživetje za vsakogar. Program je primeren za popestritev poslovnega dogodka za zaposlene ali poslovne partnerje.

Program izvajamo v sodelovanju s slikarjem Jurom Samcem, ki je diplomiral iz smeri slikarstvo na Šoli za risanje in slikanje na Visoki strokovni šoli. Jur je prejemal štipendijo za nadarjene Mestne občine Ljubljana. Za izjemno kvalitetna dela je leta 2004 prejel priznanje Šole za risanje in slikanje in leta 2021 na 10.festivalu likovnih umetnosti Kranj – Urbani pajsaž. Živi in ustvarja v Ljubljani.

Tip programa: kreativni (sodelovalni) program – na voljo je več različic!

Za večino programov priporočamo verzijo:

SKUPINSKA SLIKA  – TEAM BUILDING EFEKT!

Na osnovi vnaprej pripravljenega motiva, ki ga prilagodimo vsaki organizaciji posebej, skupine udeležencev (3 do 6 oseb) ustvarijo svojo sliko v velikosti 60x80cm, ki je del celotne slike. Število posameznih slik v celotni sliki je odvisno od velikosti celotne družbe. Pri ustvarjanju se morajo udeleženci uskladiti s svojimi sodelavci, ki ustvarjajo sosedne kose slike.

Trajanje: od 90-150 minut

Cena: od 34€ + ddv na osebo

Kontakt: info@teambuildinglab.si / 031 834 513

Izziv sladkorne penice

Zabaven in poučen inženirski izziv, v katerem predšolski otroci premagajo odrasle!

Na voljo imate omejen material, iz katerega je potrebno sestaviti čimvišji stolp, ki ima na vrhu en kos sladkorne penice (marshmallow).

Rezervirajte si 45 minut za Izziv sladkorne penice, razmigajte domišljijo in spodbudite kreativnost vseh udeležencev.

 

 

 

Trajanje: 45 minut
Velikost skupine: 10-1000
Fizični napor:1 od 5

Rezervacije: 031 834 513

IZZIV PLANINSKEGA ORLA

Izziv planinskega orla je zabavna in enostavna aktivnost, ki je na voljo kjerkoli, kadarkoli in za vse velikosti in vrste skupin.

Skupaj boste imeli priložnost oblikovati, izdelati in preizkusiti jadralna letala, medtem ko se zabavate in povezujete kot skupina.

Trajanje: 90 minut (lahko tudi krajše)

Število oseb: 20 do 200

Težavnost: 1 do 5

Kako deluje?

1.       Razdelite se v skupine, da izdelate in oblikujete funkcionalna jadralna letala iz priloženih materialov.

2.       Predstavite svoja letala drugim ekipam. Povejte vse o svojem dizajnu in funkcionalnosti letala.

3.       Preverite, če vaše jadralno letalo res leti – ali pa bo samo spektakularno strmoglavilo.

Več informacij:

info@teambuildinglab.si

031 834 513

RECIKLAŽNI ORKESTER – UJEMITE RITEM VAŠE EKIPE!

Reciklažni orkester je ustvarjalen glasbeni team building, ki je primeren za vse tipe prostorov, za vse velikosti in vse vrste ciljnih skupin. V tej sodelovalni izkušnji bomo ustvarjanje glasbe uporabili različne vsakdanje predmete, ki jih najdemo na dvoriščih, v drvarnicah in garažah.

Vabljeni, da se naučite delati skupaj kot čisto pravi orkester in ustvarite svojo unikatno glasbeno simfonijo!

POGLEJTE VIDEO Z DOGODKA!

Osnovne informacije

Število oseb: 50 – 500

Trajanje: 45-60 minut (možnost podaljšanja do 90 min)

Težavnost: 2 od 5

Kako deluje?

1.  Začnemo z nekaj vajami za ogrevanje.

2.  Vadimo z različnimi inštrumenti in se združimo za prvi pravi ritem.

3.  Eksperimentiramo z različnimi hitrostmi in različnimi predmeti, dodajamo nove ritme.

4. Eksploziven zaključek s komadom, ki ga vsi poznamo.

Ekipa

Program je skupen projekt ekipe Team Building Lab in Žige Šercerja, vsestranskega slovenskega tolkalista. Njegovo znanje tolkal obsega latinsko-ameriško, arabsko in evropsko folk glasbo, tuji pa mu niso tudi ostali stili, kot so pop, funk in rock. Leta 2011 je zaključil študij na Codarts, Hoogeschool voor de Kunsten na Nizozemskem, smer World Percussion, kjer se je učil od priznanih mojstrov iz celega sveta ter nastopal po večjem delu Evrope. Trenutno sodeluje pri zasedbah kot Sherzer Brigade, Šukar in Nipke ter pri številnih drugih posebnih projektih.

Več o programu

Reciklažni orkester je razburljiva teambuilding aktivnost, ki udeležence uči pomena timskega dela skozi ritem in glasbo. Udeleženci delajo posamezno in v skupinah, kjer razvijejo svoje bobnarske veščine in nato ustvarijo sinergijo znotraj celotne organizacije.

Reciklažni orkester bo vašim zaposlenim omogočil boljše razumevanje sebe, svojih sodelavcev in vaše organizacije. S timskim delom, glasbo in ritmom bo vaša ekipa ustvarila močne vezi in sodelovala na zabaven, vznemirljiv in sodelovalen način.

Najprej boste delali v manjših skupinah. Vsak posameznik bo moral osvojiti zvok svojega inštrumenta, nato pa bo skupina delala skupaj, da ustvarite ritem. Uspeh se ne doseže s talentom posameznika, ampak glasba zaživi samo s skupnim trudom.

Ko vsaka skupina osvoji svoj inštrument se zbere celotna ekipa in skupaj ustvari orkester. Skupine morajo uskladiti svoj ritem in ustvariti zvok, ki je glasnejši od posameznikov v skupini. Na začetku bo zvok grob, ampak s pomočjo sodelovanja in timskega dela bo končni rezultat vsekakor nepozaben.

Več informacij:

info@teambuildinglab.si

031 834 513

HEKATON ZA TEAM BUILDING – MOTIVAKCIJSKI DOGODEK

Predlagamo vam, da na vaš naslednji interni dogodek ali konferenco uvrstite triurni hekaton program, na katerem bomo s sodobnimi metodami raziskovali prihodnost vaše industrije, obenem pa povezali in motivirali vaš kolektiv na način, ki ga ne morete doseči s klasičnimi team building programi.

Kaj je hekaton?

Nekajurni do večdnevni dogodek, na katerem se v timskem, ustvarjalnem  in igrificiranem okolju razvijajo koncepti in rešitve za vašo industrijo. Ekipe po 6-10 oseb bodo ustvarile nove ideje iz več tematskih področij kot so na primer: tehnologija, prihodnost in trajnostni razvoj.

Zakaj hekaton?

Cilj hekatona je povezati vaše ključne deležnike in na participativen način prispeti do inovativnih rešitev in projektov, ki upoštevajo vrednote in potrebe sodobne družbe.

Kako poteka program?

Program je zasnovan na ustvarjalen in dinamičen način, udeleženci pa se bodo med delom tudi zabavali. Srečali se boste s številnimi sodobnimi metodami in pristopi, vključno z »design thinkingom”, “business model generation” metodami, igrifikacijo, tehnikami kreativnega razmišljanja in podobno. Ob koncu programa bodo ekipe izdelale idejne zasnove, strokovna komisija pa bo izbrala zmagovalce v treh izbranih kategorijah.

Druge primeri uporabe metode hekaton

Za podjetja: kot promocijski dogodek vaše blagovne znamke; za kreativno komunikacijo z vašimi strankami in ciljnimi skupinami; za privabljanje talentov (npr. food hackatlon Podravke).

Za razvojne agencije: za aktiviranje razvojnih potencialov v vaši občini ali regiji (turistični hackatlon Dolenjske regije).

Hekatoni seveda lahko trajajajo tudi dlje, na primer v formatu dogodka od petka do nedelje.

Kdo vodi program?

Žiga Novak in Snježana Šlabek z ekipo


Žiga Novak je moderator, predavatelj, trener kreativnega razmišljanja, podjetnik, moderator in strokovnjak za metodo igre. Na področju vsestranskega razvoja ljudi se strokovno izobražuje od leta 1999, ko se je s Sorosevo štipendijo udeležil enoletnega programa fundacije Open Society Institute za razvoj bodočih voditeljev Centralne in Vzhodne Evrope (Boston, ZDA). Kasneje je diplomiral na Univerzi v Ljubljani, magistriral na London School of Economics in se strokovno izpopolnjeval na Leeds Metropolitan University. Z usposabljanjem posameznikov in ekip se profesionalno ukvarja zadnjih 10 let. V tem času je vodil več kot 300 projektov razvoja ekip. Od leta 2013 gradi izobraževalno in prireditveno skupino Orehov gaj (www.orehovgaj.si), katere del je tudi teambuilding agencija Team Building Lab (www.teambuildinglab.si).


Snježana Šlabek je svetovalka in trenerka, ki pomaga organizacijam v procesu inovacijskih transformacij, digitalnem učenju in upravljanju z znanjem. Je so-ustanoviteljica Cambridge Innovative System Solutions Ltd, mednarodnega strokovnega centra za razvoj inovativne korporativne kulture. Več let je delala na inovativnih projektih v HR oddelku Podravke. Za svoje delo se je dve leti zapored uvrstila na britansko lestvico “Movers in shakers” kot ena od 100 najplivnejših oseb s področja digitalnega učenja in upravljanja znanjem na svetu. Za projekte s področja upravljanja znanja, idej in inovacij je dvakrat osvojila nagrado “Najboljše HR prakse”. Kot asistentka in mentorica sodeluje s poslovnimi šolami in univerzami v Sloveniji in na Hrvaškem.

Več informacij:

Žiga Novak, 031 834 513, info@ziganovak.com

 

THE VALUES SHOW – SPRAVIMO VREDNOTE V ŽIVLJENJE

THE VALUES SHOW / SHOW VREDNOT

#vrednote #junakovo popotovanje #real life

Vrednote podjetja so izjemno pomembne, vendar zaposleni pogosto ne razumejo, kaj vrednote pomenijo, niti tega, kako vplivajo na vsakdanje delovanje posameznika in organizacije. Ker menimo, da se vrednot ne da »posvojiti« samo s predavanji in delavnicami, smo zasnovali unikatno metodologijo za intenzivno »doživljanje« vrednot v času 2-urnega izjemnega doživetja.

Učinki programa?

Udeleženci na kratek, zabaven in učinkovit način začutijo vrednote, ki jih ima podjetje.

Priporočilo naročnika

Zaupanje se je izplačalo – Žiga in njegova ekipa so se potrudili in nam zagotovili maksimalno zabavno doživetje.

Majda Miklavčič, Astellas Pharma

Ljubljana, 12.4.2017

Levo: Izsek s fotografijami programa Show vrednot v internem časopisu 3-dnevne mednarodne konference Astellas.

Kako deluje?

Udeleženci delujejo v delovnih ekipah, ki na podlagi našega scenarija izvedejo predstavo za predstavitev ene vrednot(e) na praktičnem življenjskem primeru. Osnovna izhodišča za predstavo so pripravljena vnaprej, kljub temu pa veliko prostora ostane za kreativnost pri izvedbi. Vrhunec dogodka je »show«, na katerem se s kratkim prispevkom predstavijo vse skupine, ki so sodelovale na dogodku.

Število udeležencev: 20 do 150

Trajanje: 90 do 150 minut (odvisno od velikosti skupine in števila vrednot)

Fizični napor: 1 od 5

Mentalni izziv: 3 od 5

Primerne priložnosti:

Popoldanski team building ob vseh priložnostih

Zaključek projekta vpeljave vrednot

Več informacij:

031 834 513

info@teambuildinglab.si

EKO DIRKA

OŽIVLJAMO V LETU 2024!

IZŠTEKANO IN ODŠTEKANO!

Razdelite se v ekipe, izdelajte štirikolesno vozilo (ali pozimi sani) ter se pomerite na zabavni eko-dirki v stilu Kremenčkovih.

Vsaka ekipa ima na voljo staro paleto, nekaj malega lesa in kartona in ročno orodje.  Vse drugo prepustimo vaši domišljiji, znanju in sodelovanju.

Program nikakor ni samo za moške!

Priporočilo zadovoljnih strank:

 “V Orehovem gaju smo našli primerno kombinacijo ustvarjalnih team building programov ki so predstavljali izziv za vse naše zaposlene. Poleg tega smo iskali mirno lokacijo s prav posebnim ambientom blizu mesta. Izvirnost dogajanja na enem, centralnem prizorišču je vsem omogočala pregled nad dogajanjem in na ta način medsebojno spodbujanje vseh tekmovalnih ekip. Navdušila nas je odlična organizacija, izbor odličnih živil in uporaba okolju prijaznih materialov. Ob zvokih dobre glasbe smo konstruirali tri odlična vozila ki so uspešno prestala testno vožnjo ter na Weber žarih s pomočjo kuharja pričarali tri izvrstne menije. Ekipa Orehovega gaja je super, profesionalna in hkrati zabavna. Vsi naši zaposleni so bili nad dogodkom navdušeni. Toplo priporočamo.” – Boštjan Berčan, namestnik direktorja Europlakat d.o.o.

Insert iz Eko-dirke:

OSNOVNI PODATKI O PROGRAMU

Število oseb: 20-1000

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h

Napor:  2 (od 5)

FILMSKI TEAM BUILDING – S TELEFONI ALI PROFESIONALNO!

Stopite skupaj, razdelite si vloge in posnamite čisto pravi film – npr. za promocijo vašega izdelka ali organizacije. Filme praviloma predvajamo na velikem platnu kot vrhunec vašega dogodka.

Na voljo imamo več različnih paketov

  • snemanje s pametnimi telefoni – ugodna, kratka in zabavna različica, do 1000 oseb, trajanje – 2-3 h
  • snemanje s pomočjo profesionalne filmske ekipe – do 80 oseb, izdelki so daljši in bolj kvalitetni, trajanje 4 – 6 ur

Lokacija: kjerkoli

Napor: 1(od 5)

Primer končnega izdelka: