Arhivi Kategorije: Za majhne ekipe

TEAMBUILDING NA DALJAVO

Izredni časi zahtevajo izredne ukrepe.

Večina zaposlenih dela od doma, kar je seveda poseben izziv tako za odnose kot za učinkovitost dela in komuniciranja.

Za vas smo pripravili serijo spletnih team buildingov in motivacijskih projektov, s katerimi boste povezali svojo ekipo, jo napolnili s pozitivno energijo in se naučili boljšega sodelovanja na daljavo.

Najpogostejši format: 60 minut, tekmovanje v skupinah na Zoomu

Glavne teme: zabava, povezovanje, (spletna) komunikacija, motivacija, zavzetost, zanesljivost…

Vsebinske opcije:

  1. SPLETNA OLIMPIJADA

Serija zabavnih tekmovalnih izzivov vseh vrst

2. VIRTUALNO ISKANJE ZAKLADA: ROP V BRITANSKEM MUZEJU

Vabimo vas na pustolovščino s klikom po zemljevidu.

3. ZABAVNI KVIZ

Voden kviz na zabavne teme. Teme: a) Slovenija in b) retro 1980s kviz

4. STROKOVNI KVIZ

Voden kviz na temo komunikacije na daljavo. Zabavno-izobraževalni show.

Pokličite nas za več informacij:

Kontakt:

Žiga Novak, direktor projektov

info@teambuildinglab.si; 031 834 513

24 UR KOČEVSKEGA ROGA – Prvinsko EKIPNO doživetje

Vabljeni v osrčje Kočevskega roga. V svežino gozdov. V divjino, kjer udobje ni povsem samoumevno. Vabljeni na prvinsko izkušnjo, na kateri se boste povezali s sabo in med seboj. Predvsem pa se boste dobro zabavali, pošteno jedli in pili, naučili kaj koristnega in si povedali zanimive zgodbe ob tabornem ognju!

Pozor: To ni program preživetja v naravi! To je program uživanja v naravi, na katerem se ne boste utrudili in na katerem ne boste lačni.

Izseki iz programa:

  • Kulinarični team building. Skupaj bomo pekli na žerjavici in v saču in se naučili številnih “divjih” kuharskih trikov. In si zraven privoščili lokalno craft pivo.
  • Osnove tesarstva – Kaj boljšega kot udobje v naravi? Z nekaj spretnosti s sekiro si lahko naredimo klopce in ležalnike, na katerih bomo ležali še dolgo v večer.
  • Met sekire – Če še ne znate, se boste hitro naučili. Če že znate, boste metali na daljše razdalje in v zanimive tarče. Seveda bomo naredili tudi zabavne igre in tekmovanja v
    ® Sekirometu.
  • Land-art – Skupinsko slikanje v naravi. Skupaj ustvarjamo nepozabne in fotogenične skupinske podobe, ki bodo še dolgo ostale za nami.
  • Zabavno spoznavanje flore in favne Kočevskega roga
    po načelih gozdne doživljajske pedagogike

Program se prilagodi željam ciljne skupine.

OSNOVNI PODATKI

Število oseb:  do 12

Namestitev: glamping (zagotovimo vse kar je potrebno za udobno spanje) neposredno ob tabornem ognju.

Lokacija: Koča v osrčju Kočevskega roga.

Trajanje: 24h (ena noč)

Za koga:  za moške, ženske in mešane družbe – program se prilagaja vašim željam na osnovi temeljnih modulov

Fizični napor: 2 od 5

Mentalni napor: 1 od 5

Cena: 120€ na osebo all inclusive, hrana, pijača, zabava in transformativna izkušnja

Pomembno: wc na štrbunk; GSM signala skoraj ni; medvedi se bojijo ljudi

Kontakt: info@teambuildinglab.si, 031 834 513

SEKIROMET™ – BOWLING JE ZA MEVŽE

Naveličani bowlinga?  Vas pikado dolgočasi? Spoznajte najbolj usekano igro, ki je preplavila Instagram, obnorela Kanado in ZDA in z največjim centrov v Evropi postala ena najbolj priljubljenih zabavnih aktivnosti v Sloveniji.

Z mobilno enoto pa Sekiromet™ pripeljemo tudi na vaše prizorišče ali dvorišče.

Več informacij in rezervacije:

info@teambuildinglab.si

+386 31 834 513

VEČ O SEKIROMETU

VZNENIMIRLJIVO DOŽIVETJE

Pikado in bowling sta za mevže! Prav nič se ne more primerjati z doživetjem meta sekire in tistim posebnim občutkom, ko se vaša sekira zapiči v mehak les v centru tarče. Metanje sekire je že obnorelo Kanado in ZDA.

PROGRAM ZA VSAKOGAR

Povabite prijatelje, sodelavce ali poslovne partnerje. Metanje sekire ni šport na moč. V njem lahko najšibkejša sodelavka premaga najmočnejšega dedca v vašem podjetju.

ZABAVNE IGRE

Po kratki šoli sekirometa, v kateri se poučimo o varnosti in tehniki metanja sekire, sledijo različne zabavne igre, v katerih tekmujemo in se veselimo vsakega zadetka v center.

TRAJANJE

Standarden program traja 100 minut na en šov.  Vključuje enega demonstratorja/sodnika na cca 10 do 14 oseb.

CENE

V Orehovem gaju ali na Kajuhovi: od 290€+ ddv za 10 oseb naprej.

Mobilna enota: do 600€ + ddv naprej.

Pokličite nas za ponudbo.

ŠTEVILO OSEB

od 10 od 300 oseb, odvisno od tipa dogodka.

ZA KOGA JE PRIMERNO?

Primerno vse vrste družb, posebej pa za primere:

  • ko iščete nekaj odbitega in novega
  • ko vas je preveč za en escape room – nad 5-6
  • ko vas je premalo za druge doživljajske programe – od 7-20
  • ko želite popestritev večjega dogodka

KONTAKT

info@teambuildinglab.si

+386 31 834 513

MYSTERY BOX – KRATEK TEAM BUILDING PROGRAM

Mystery Box je kratka, prenosna “escape igra”.

Kako deluje?

Pred vami je skrivnostni zaboj, ki nima pokrova, niti ključavnice, niti drugih očitnih rešitev, da ga odprete. Ko se prebijete v notranjost vas čaka še več škatel in presenečenj ter 45 minut dobre zabave. Igro prilagodimo na katerokoli tematiko ali blagovno znamko, na voljo pa je nekaj že pripravljenih rešitev kot je gin&tonic mystery box). Vprašajte nas za najbolj aktualno ponudbo iger.

PRIMERI UPORABE 

Mystery Box je super rešitev za začetek ali zaključek vašega poslovnega dogodka. Nekaj idej za uporabo:

  • kratek team building program, še posebej, če ste na tesno s časom
  • ogrevalček ob začetku poslovne konference, večerje ali sprejema za poslovne parterje
  • novinarska konferenca, kjer morajo gosti za rešitev uporabiti informacije iz sporočila za javnost
  • ogrevanje svatov na poroki ali abrahamu – uganko lahko zastavimo tudi v povezavi s cvetličnim aranžmajem in pogrinjkom na mizi
  • popestritev dekliščine ali fantovščine

KRATKA ESCAPE IGRA

Mystery Box se navdihuje v fenomenu escape sob (sobe pobega) ter je primerna tako za majhne kot tudi za zelo velike skupine oseb. Ekipe po 3-6 oseb se znajdejo pred skrivnostnim zabojem, ki ga lahko odprejo samo z dobrim ekipnim delom. Ekipe čaka serija ugank, miselnih in praktičnih. V primeru večjega števila ekip morajo vse ekipe na koncu tudi sodelovati – v najbolj skritem delu škatle se lahko na primer skriva del velike lesene sestavljanke, ki pelje do končne rešitve ali sporočila dogodka.

NA KRATKO O PROGRAMU

Število oseb: 5 do 150

Trajanje: 45-60 min.

Fizična aktivnost: 1 (od 1 do 5)

Lokacije: kjerkoli, na prostem ali v kongresni dvorani

Priporočamo naš Orehov gaj, ki je primeren za male in velike skupine.

Več informacij

031 834 513

info@teambuildinglab.si

#HASHTAG RACE – ZABAVNO ODKRIVANJE DESTINACIJ

Naučite se posneti dobro fotografijo s pametnim telefonom, objavite jo s pravim #hashtagom ter spremnim tekstom in pridobite čimveč všečkov.

#Hasthtag race je zabavna delavnica in terenska pustolovščina, na kateri vas čaka cela vrsta zanimivih izzivov. Zagotavljamo vam, da se boste dodobra nasmejali, obenem pa naučili nekaj konkretnih veščin za objave na družabnih omrežjih.

Primerno za vsakogar!

Vsebinski del programa vodi Manca Korelc, strokovnjakinja za družabna omrežja, ki ima več kot 10 let izkušenj iz sveta digitalnega marketinga. Slovenska javnost Manco najbolj pozna po projektu Moja jezera, za katerega je leta 2017 prejela POMP nagrado za posebne dosežke v vsebinskem marketingu. V projektu Moja jezera je združila svoje ljubezni do pisanja, raziskovanja skritih kotičkov Slovenije in kolesarjenja.

NA KRATKO

Kje: kjerkoli s fotogenično naravo ali urbanim okoljem (Ljubljana, Bled, Bohinj, Piran).

V Ljubljani vam za izhodiščno točko predlagamo prostor Prodajalna v centru mesta – www.orehovgaj.si/prodajalna

Trajanje: 45 min uvoda – 90 minut akcije po terenu – cca 30 minut zaključka s podelitvijo nagrad – skupaj 3 ure
Fizični napor: 1 (od 5)
Število udeležencev: od 10 do 500

Več informacij:

info@teambuildinglab.si

031 834 513

THE GRAND SPEAKEASY MURDER MYSTERY – ODPRTI TERMINI

Ali uživate na tematskih zabavah in v kriminalnih serijah? Imate radi koncept escape room in dober reality show na TV? Vas navdihujejo filmi Boter? Potem je Mafia Murder Mystery večerja prav za vas!

Trenutek umora.

Pridružite se nam na interaktivnem tematskem večeru, na katerem se bomo potopili v svet ameriško-italijanske mafije v poznih 20. letih dvajsetega stoletja. Postali boste član enega izmed mafijskih klanov, ki se borijo za prevlado v družinskem hotelirskem poslu in pri tem ne izbirajo sredstev. Pozor! Na začetku dogodka se zgodi umor, ki bo pošteno premešal štrene. Poleg tega pa so v prostoru tudi izdajalci, ki so na plačilni listi preklemanih Ircev!

Uvod v igro traja samo slabe pol ure.

Kje: Prodajalna, pop-up event space, Podhod Ajdovščina 4, Ljubljana, ex Trgovina Mure (opremljeno v stilu 1920s).

Več o prireditvenem prostoru Prodajalna.

Kaj bomo počeli?:

  • Dobro jedli in pili
  • Opazovali naše igralce, njihovo obnašanje in medsebojne odnose
  • Se pogovarjali z osumljenci in skušali ugotoviti luknje v njihovi zgodbi
  • Opravljali skrite misije v podzemnem labirintu pod Ljubljano
  • Služili denar za našo družino, v casinoju in z drugimi igrami
  • Kradli denar drugim družinam
  • Več o tem, kako deluje murder mystery večerja (več o tem)

Tematika: 1920s, mafia, prohibicija, casino

Trajanje: od 19:00 od 23:00, s hrano in programom

Kdaj: po naročilu za podjetja ali odprti termini za skupine prijateljev in mala podjetja

Pri krupjejih se vedno izve kaj zanimivega.

Odprti termini: 14. in 29.12.

Za koga je primerno: za vse, ki uživate v dobri zgodbi, hrani in pijači. Posebej za tiste, ki so vam všeč kriminalne serije in se radi igrate.

Primerne priložnosti: decembrsko druženje za skupine prijateljev in mala podjetja

Kdo je bil?

Cena: 79€ (vključuje ddv)

Cena vključuje: welcome drink, hrano (bogat trihodni menu), vino in brezalkoholne pijače, interaktivni murder mystery program, doživetje pop-up prostora Prodajalna.

Več informacij in naročila:

dogodki@orehovgaj.si

031 834 513

Igralska ekipa Murder Mystery dogodka The Grand Speakeasy.

Produkcija: Skupina Orehov gaj, ekipa Team Building Lab

1980s RETRO QUIZ – VRNIMO SE V ČAS NAŠE IN VAŠE MLADOSTI

Ali veste, katera glasbena skupina je na sliki?

Retro Kviz je dogodek, ki vzbuja tople občutke nostalgije. Program vodi “avtentičen” moderator (letnik 1979), ki vam bo povedal kakšno prigodo tudi iz lastnega otroštva. Seveda pa ne bo manjkalo tudi dobre glasbe, filmov, televizijskih posnetkov in fizičnih izzivov, s katerimi se bomo spomnili na porednosti iz šolskih klopi.

Super rešitev za vse vrste družb in dogodkov. In priložnost za dobre selfieje.

Kje: Lokacija po vaši izbiri.

Kaj: interkativni quiz večer

Tematika: 1980s (pop kultura – glasba, film, igre; šport, industrija, itd… vse na preseku Slovenije, Jugoslavije in sveta).

Trajanje: 45 do 90 minut

Za koga je primerno: za vse, posebej za tiste, ki ste bili otroci ali mlajši odrasli v poznih 80tih

Primerne priložnosti: lahkoten team building program

Več informacij in naročila:

info@teambuildinglab.si

031 834 513

POBEGNI IZ SKEDNJA

Pobegni iz skednja je napeta 90-minutna igra preživetja, ki jo izvajamo v več različicah – kot zabavno popestritev poslovnega dogodka ali kot kadrovski ocenjevalni center za potrebe identifikacije in razvoja kompetenc.

Razdelite delo, poiščite skrite predmete, sledite namigom, sodelujte, razrešite praktične izzive, strite miselne orehe in si zaslužite svobodo. Na voljo imate samo dobro uro!

V igri simuliramo realne procese, dogodke in potrebe iz sodobnega poslovnega življenja: poplava informacij in stres, identifikacija prioritet, nadzor nad časom, vodenje, delitev dela, prevzemanje vlog, sprejemanje odločitev pod pritiskom itd.

Igro Pobegni iz skednja priporočamo za:

– zabavno popestritev poslovnega ali zasebnega dogodka.

– uvod v strokovno delavnico na temo organizacijskih odnosov.

– del selekcijskih postopkov pri izboru kadrov.

V skednju ste ves čas dogodka povsem sami, zaradi varnosti pa je celotno dogajanje pod videonadzorom moderatorja v sosednji sobi. Video posnetke ekipnega dela lahko po vaši želji uporabimo tudi za potrebe treninga na strokovni delavnici ali za psihološko analizo posameznikov.

Zakaj izbrati ta program?

  • Ugoden, enostaven in zabaven program, ki vedno uspe.
  • Najbolj prodajan team building program v Sloveniji zadnjih let – več kot 50 ponovitev.

VEČ O KONCEPTU

  • Vaša ekipa se znajde v skrivnostnem prostoru, iz katerega vodi 9 vrat. Vsa vrata so zaklenjena.
  • Prostor je prepreden s številnimi miselnimi, praktičnimi, ekipnimi in drugačnimi izzivi, ki jih morate streti kot ekipa in se v 90 minutah rešiti iz skednja.
  • Po dogodku lahko sledi analiza video posnetkov in vodena razprava  za potrebe razvoja ekipnih kompetenc.
  • Skedenj je velik 100m2 in ima veliko prostornine.  Program je na voljo do 35 oseb, v prilagojeni različici pa do 70 oseb.
  • Za večje skupine predlagamo razširjeni program Skrivnosti škrlatne sobe (do 70 oseb), ki poteka v dveh prostorih in s tremi živimi igralci.
  • Program prilagodimo tudi za otroke.

 POVZETEK

Tip programa: sodelovalna igra, escape program

Število udeležencev: 10-35 (70)

Trajanje: 90 minut

Lokacija: samo v Orehovem gaju

Fizična zahtevnost: 1 od 5

Učinki programa:  trening možganov, povezovanje, občutek uspeha

Idealna ciljna skupina:

Program je posebej primeren za naročnike:

  • Ki želijo postaviti udeležence nekoliko izven cone ugodja (in nato nagraditi za sodelovanje na programu)
  • Ki želijo udeležence spomniti na nujnost sodelovanja med oddelki in skupinami

VEČ O PROGRAMU

Izobraževalni elementi: dobra metafora sodelovanja med oddelki, dober uvod v »anti-vrtičkarske« izobraževalne delavnice

Doživljajski elementi: tematski dogodek

Senzorični elementi: program je prijeten za oči, ušesa, tip, jezik

Predlagana darila za udeležence: škatlica-uganka

Sorodni programi: Druge sodelovalne igre (Verižni eksperiment, Pobegni od žeje, Bratovščina modrega galeba).

Dodatne možnosti: kostumizacija na vaše podjetje

Program Pobegni iz skednja lahko za doplačilo prilagodimo vaši blagovni znamki, proizvodu ali storitvi.  Vaši gostje bodo tako med “bežanjem” na zabaven in interaktiven način v stiku z informacijami in sporočili, ki so za vas v določenem trenutku pomembne. Pokličite nas za več informacij.

Za fizične osebe: Za občasno pop-up ponudbo programa Pobegni iz skednja za fizične osebe kliknite tukaj.

VEČ INFORMACIJ IN REZERVACIJE

031 834 513, info@orehovgaj.si

 

STRITE PRVI OREH

Strite prvi oreh je kratka zabavna igra, ki je posebej primerna za uvod v dogodek, naj bo resen ali zabaven. Udeleženci igre na začetku (pogosto kar ob prihodu) prejmejo kartico, na kateri so navodila, kako najdejo svojo ekipo, poiščejo svojo skrivnostno skrinjo in rešijo uganko, s katero jo odprejo.

Vse fotografije so z izvedbe igre na Slovenski konferenci za odnose z javnostmi, Portorož, april 2017.

Od tu naprej se z vsebino igre prilagodimo vašim potrebam:

  • Na izobraževalnih dogodkih se v skrinjah lahko nahajajo vprašanja za diskusijo ali morda navodila za glasovanje glede določene teme (možna je kombinacija z glasovalnimi napravami).
  • V bolj zabavni različici pa lahko v skrinjah dobite namige za odprtje končne škatle, kjer vas čaka presenečenje po vaši izbiri (steklenica pijače ali kaj podobnega)

Trajanje: 30 minut

Št. oseb: do 200 (v ekipah po 5-15 udeležencev).

Fizična zahtevnost (od 1 do 5): 1

Učinki programa: zabaven uvod ali zaključek dogodka, občutek uspeha, sodelovanje med udeleženci

Osnovna cena: 200€ + ddv (do 50 oseb), 2€ + ddv na dodatno osebo.

Cena vključuje:

  • Animatorja za igro
  • Organizacijo programa

Cena ne vključuje:

  • Potnih stroškov (v primeru izvedbe izven Orehovega gaja)
  • Pijače ali vsebine v zadnji škatli

KRATKE INTERAKTIVNE DELAVNICE

#kratko #zanimivo #interaktivno #motivacijsko #kreativno

Kratka interaktivna delavnica je idealna rešitev, da “razbijete” resni del vašega internega dogodka (npr konferenco), popestrite vaš zabavni dogodek (npr. piknik ali prednovoletno večerjo) ali preprosto popestritve delavnik za vaše sodelavce.

VEČ O PROGRAMU

Na voljo so naslednje teme za pridobivanje veščin, odpiranje glave, širjenje zavesti in zbiranje idej.

SPLOŠNE TEME

  • Moč kreativnega razmišljanja
  • Inovacijski menedžment
  • Moja ledena gora se topi – obvladovanje sprememb
  • 1000 milj od kopnega – poslovna simulacija na temo sodelovanja
  • Transformacija organizacijske kulture
  • Prehod od obrtništva do podjetništva
  • Prodaja prihodnosti
  • Javno nastopanje
  • Spodbujanje sodelovanja med oddelki
  • Nenasilna komunikacija
  • Dvig zavzetosti
  • Vrednote v praksi

WELLBEING TEME

  • Reševanje problema brez stresa
  • Čuječnost
  • Premikajmo se! – fizična akivnost je pomembna
  • Odpuščanje je dobra antistres terapija
  • Hrana – velikost je pomembna!
  • Spanec – kako napolniti baterije.
  • Kreativnost, preizkušanje novega
  • Raztegnimo se
  • Smeh je več kot pol zdravja
  • Prijatelji in družina – držite ravnotežje
  • Sproščanje – tehnike
  • Izražanje hvaležnosti

Cena: od 600€ + ddv za delavnico do 20 oseb.

Več informacij:

031 834 513

info@teambuildinglab.si

DIGITAL SHIFT: POSLOVNO IZOBRAŽEVALNA IGRA

Doživite digitalno transformacijo!

Digital Shift je poslovna-izobraževalna igra na temo digitalizacije organizacij. Gre z sodelovalen, tekmovalen, intenziven in strokovno premišljen program. Tudi za večje skupine in dogodke!

V sodelovanju z Deloitte Slovenija.

Predstavitev DigitalShift na Slovenskem kadrovskem kongresu 2017.

Recepta za uspešno politiko digitalne transformacije ni. Katera strategija se bo izkazala za najbolj učinkovito je odvisno od številnih dejavnikov, vključno z vrsto industrije, zrelostjo trga in stanjem v vašem podjetju.

Izobraževalna igra Digital Shift, ki smo jo razvili v sodelovanju z svetovalnim podjetjem Deloitte vam ponuja priložnost, da kot ekipa pridete do odgovorov o tem, kako ustvariti učinkovit in spodbuden sistem za upravljanje digitalne transformacije v uspešnem sodobnem podjetju.

Kako deluje?

Med igro se sprehodimo čez več različnih izzivov in študijskih primerov (case study), Udeleženci (igralci) se morajo npr kolektivno skupaj odločiti, kam vlagati čas, denar in energijo, koga vključiti v reševanje izzivov ipd. Po vsaki odločitvi sledi tudi faza refleksije glede na stanje v vašem podjetju.

Skozi igro boste dobili skupno razumevanje digitalne transformacije v vaši organizaciji in dobro podlago za sprejemanje prihodnjih odločitev. Z igro in delavnico boste obenem dobili dober vpogled v široko paleto posebnih orodij, s katerimi lahko okrepite sposobnost svoje lastne organizacije za spodbujanje in pospeševanje digitalne transformacije.

Način izvedbe:

poslovna igra  + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

10 – 250 (v skupinah po max 10 oseb)

TeamBuildingLab izvaja tudi poslovno izobraževalne igre na temo situacijskega vodenja (TeamLeader) in Inovativnosti (Innoculture).

Lokacija izvedbe: po dogovoru
Trajanje:  kratek workshop, poldnevna ali celodnevna delavnica

Učinki programa:

  • Udeleženci na zabaven način dobijo znanje in skupno razumevanje o digitalni transformaciji
  • Udeleženci si ustvarijo skupno razumevanje glede potencialov digitalizacije v vašem podjetju
  • Prišli boste do konkretnih pobud, ki bodo imele kolektivno lastništvo in bodo okrepile transformacijsko moč vašega podjetja.

Posvetovanje udeležencev med igro Innoculture na dogodku Dan poslovno izobraževalnih iger, Kristalna palača, 28.3.2017.

Ciljne skupine in primerne priložnosti

Igra je posebej primerna za razvoj veščin posameznikov in skupin ob naslednjih priložnostih:

  • Team building za top in middle management
  • Poslovna srečanja za postavljanje vizij in strategij
  • Poslovna srečanja za postavljanje letnih načrtov
  • Participativni organizacijski posveti.

Igra je primerna za vse, ki v podjetju vplivajo ali lahko vplivajo na digitalno transformacijo.

Izvajalca:  Žiga Novak in Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

Kontakt: 031 834 513, info@ziganovak.com

TEAM LEADER®- POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

Poslovno-izobraževalna igra na temo vodenja ekip

by Copenhagen Game Lab

Sodelovalen, tekmovalen, intenziven in akademsko premišljen program.

Vodenje ni mačji kašelj, temveč velika odgovornost in preizkušnja za vsakogar. Voditelji morajo po eni strani pokazati sposobnost v vzdrževanju dobrih odnosov, ustvarjanju vizije in motiviranju ljudi, po drugi pa veščine v postavljanju ciljev, učinkovitem podajanju zahtev do zaposlenih, nadzoru dela in zagotavljanju učinkovitosti.

Voditelj na nivoju ekipe se mora ukvarjati predvsem z ljudmi. Ljudje pa smo različni ter imamo različne motivacije in interese. Dober vodja ekipe mora zagotoviti, da se vsi člani ekipe čutijo vpleteni v procese in cenjeni, pri tem pa poskrbeti, da delo teče v prav smer in ekipa dosega zastavljene cilje.

Team Leader je edinstveno in izjemno učinkovito orodje za urjenje vodstvenih kompetenc na operativnem nivoju ekipe.

Kako deluje?

Team Leader je poslovno-izobraževalna igra, v katerem skupina igralcev (do 6) preizkusi svoj vodstveni potencial v realističnem scenariju (case study), v katerem morajo vzpostaviti dobro organizacijsko kulturo, se spoprijeti z notranjimi konflikti in zadovoljiti pričakovanje nadrejenih.

Igralci stopijo v svet fiktivne organizacije, v katerem (kot skupina) prevzamejo vlogo novega vodje kadrovske službe, ki prevzame obstoječo ekipo v izjemno slabem stanju. Naloga igralcev je, da dvignejo motivacijo zaposlenih in učinkovitost ekipe, medtem ko  sprejemajo kadrovske odločitve in se spoprijemajo s pritiski s strani vodstva podjetja.

Igra ni lahka. Da boste v njej uspešni, boste morali uporabiti vse vaše vodstvene izkušnje in kompetence ter se spopasti s predpostavkami, kaj pomeni slabo in kaj dobro vodenje ekip.

gamelab_5040229

Način izvedbe:

poslovna igra + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

6 – 24 (v več skupinah po max 6 oseb na eno igro)

Lokacija izvedbe: po dogovoru

Trajanje:

Igra traja 2h, vključno z uvodom in zaključno refleksijo. Možnost kombinacije s poldnevno ali celodnevno strokovno delavnico.

Vaša investicija:

Od 700€ + ddv za izvedbo igre za eno ekipo.  Vprašajte nas za konkretno ponudbo.

Učinki programa

  • S skupinskim igranje igre Team Leader dobite nova znanja, vpoglede in izkušnje. Učite se skupaj z drugimi in eden od drugega.
  • Udeleženci izkusijo simulirano izkušnjo, ki jim pokaže, v katerih elementih so dobri in kje so njihove slabosti oziroma mrtvi koti.
  • TEAM LEADER izboljša vaše vodstvene veščine

Ciljne skupine in primerne priložnosti

  • Igro lahko uporabite kot orodje za profesionalni razvoj vodstvenih kompetenc na internih vodstvenih akademijah in izobraževanjih
  • Igra je dobra popestritev strateških sestankov ali team building dogodkov za vodstvene strukture v podjetju
  • Igra Team Leader kot ocenjevalni center – naj igro odigrajo posamezniki, ki so kandidati za vodstvene funkcije in mi vam povemo, kdo se je najbolje odrezal.
  • Z igro lahko poskrbite za navdušujoč poslovni dogodek tudi ob drugih priložnostih. Vedno ko imate na dogodku skupino vodij, se splača vzeti dve uri za igro Team Leader.

Zalaj igra deluje?

  • Igra spodbudi številne trenutke in situacije, ki so povsem resne, vendar obenem precej zabavne. Prav zato se udeleženci več naučijo in si stvari bolje zapomnijo.
  • Igra spodbudi razpravo, ki vključuje izmenjavo mnenj med ljudmi z različnimi ozadji in izkušnjami
  • Igra vzpostavi fiktivni svet, ki je blizu realnim situacijam, obenem pa dovolj oddaljen konkretnih razmer v vašem podjetju, da boste lahko mirno razpravljali tudi o najbolj kritičnih vodstvenih situacijah in primerih.
  • Vsi vemo, da se bolje učimo iz izkušenj kot pa iz prosojnic na predavanjih. Igra Team Leader je učinkovito orodje za trening veščin, ki so potrebne za opravljanje vodstvenih nalog.

Izvajalca: 

Žiga Novak ali Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

Avtorji igre

Team Leader je razvilo naše partnersko podjetje Copenhagen Game Lab v sodelovanju s priznanimi strokovnjaki za management.

 henning“Copenhagen Game Lab je vodilno dansko podjetje za razvoj izobraževalnih iger in poslovnih simulacij. Delamo tako na področju analognih kot digitalnih formatov v industriji, ki jo zaznamuje izjemno visoka rast. Več kot 80% od 100 največjih danskih podjetij že uporablja t.i. resne igre. Za to so najmanj 3 pomembni razlogi. 1) Resne igre so bolj učinkovite in bolj usmerjene k akciji kot druge izobraževalne metode. 2) Igre, ki temeljijo na simulacijah (kot npr. Team Leader) so izvrstne za moderiranje kolektivnega učenja in izmenjave informacij. In 3). Resne igre so obenem zelo vključujoče in zabavne.”

Henning Grubb Basballe, CEO Copenhagen Game Lab

INNOCULTURE@ – POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

 INNOCULTURE®: OD IDEJE DO IZVEDBE

Poslovno-izobraževalna igra na temo inovacijskega menedžmenta

by Copenhagen Game Lab

Sodelovalen, tekmovalen, intenziven in akademsko premišljen program. Tudi za večje skupine in dogodke!

Zadnja verzija igre Innoculture je hibridna, saj vključuje tudi igranje preko spletnega vmesnika.

Več o igri

Recepta za uspešno inovacijsko politiko ni. Katera strategija se bo izkazala za najbolj učinkovito je odvisno od številnih dejavnikov, vključno z vrsto industrije, zrelostjo trga in stanjem v vašem podjetju.

Delavnica je bila za našo skupino zelo koristna in učinkovita, saj smo v kratkem času s pomočjo poslovne igre sprejeli nekaj zelo koristnih odločitev tako za naše zaposlene kot za poslovanje podjetja nasploh. Vsekakor vredno investicije. Monika Teran Tobačna grosist Kadrovsko področje – regija Adriatic

Izobraževalna igra InnoCulture, ki so jo razvili v partnerskem podjetju Copenhagen Game Lab, vam ponuja priložnost, da kot ekipa pridete do odgovorov o tem, kako ustvariti učinkovit in spodbuden sistem za vodenje inovacijske kulture v uspešnem sodobnem podjetju.

innoculture header

Kako deluje?

Z igro InnoCulture stopimo v svet fiktivne organizacije (case study), ki gre skozi tri razvojne faze. Udeleženci (igralci) se morajo v vsaki fazi skupaj odločiti, kam vlagati čas, denar in energijo, koga vključiti v reševanje izzivov ipd. Po vsaki odločitvi sledi tudi faza refleksije glede na stanje v vašem podjetju.

Skozi igro boste dobili skupno razumevanje inovacijskega menedžmenta v vaši organizaciji in dobro podlago za sprejemanje prihodnjih odločitev. Z igro in delavnico Innoculture boste obenem dobili dober vpogled v široko paleto posebnih orodij, s katerimi lahko okrepite sposobnost svoje lastne organizacije za spodbujanje in pospeševanje inovacij.

CGL3

Način izvedbe:

poslovna igra  + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

6 – 150 (v skupinah po 6 oseb)

Lokacija izvedbe: po dogovoru
Trajanje:  poldnevna ali celodnevna delavnica

Vaša investicija:  

od 900€ + ddv za poldnevno delavnico za skupino do 24 oseb.

Vprašajte nas za večje skupine, daljše programe in posebne dogodke.

Učinki programa:

  • Udeleženci na zabaven način dobijo znanje in skupno razumevanje o inovacijskem menedžmentu
  • Udeleženci si ustvarijo skupno razumevanje glede inovacijskega potenciala v vašem podjetju
  • Prišli boste do konkretnih pobud, ki bodo imele kolektivno lastništvo in bodo okrepile inovacijsko moč vašega podjetja.

CGL1

Ciljne skupine in primerne priložnosti

Igra je posebej primerna za razvoj veščin posameznikov in skupin ob naslednjih priložnostih:

  • Team building za top in middle management
  • Poslovna srečanja za postavljanje vizij in strategij
  • Poslovna srečanja za postavljanje letnih načrtov
  • Participativni organizacijski posveti.

Igra je primerna za vse, ki v podjetju vplivajo ali lahko vplivajo na inovacije.

 Izvajalca:  Žiga Novak in Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

v sodelovanju z

logo

“Copenhagen Game Lab je vodilno dansko podjetje za razvoj izobraževalnih iger in poslovnih simulacij. Delamo tako na področju analognih kot digitalnih formatov v industriji, ki jo zaznamuje izjemno visoka rast. Več kot 80% od 100 največjih danskih podjetij že uporablja t.i. resne igre. Za to so najmanj 3 pomembni razlogi. 1) Resne igre so bolj učinkovite in bolj usmerjene k akciji kot druge izobraževalne metode. 2) Igre, ki temeljijo na simulacijah (kot npr. Innoculture) so izvrstne za moderiranje kolektivnega učenja in izmenjave informacij. In 3). Resne igre so obenem zelo vključujoče in zabavne.” Henning Grubb Basballe, CEO Copenhagen Game Lab

BRATOVŠČINA MODREGA GALEBA – SODELOVALNA ESCAPE IGRA

Eden najbolj priljubljenih team building programov v Sloveniji in prvi slovenski team building program, ki ga izvajajo tudi druge team building agencije po svetu!

Odzivi udeležencev:

Odlično! Res je super ideja in dogodivščina! Priporočam vsem! Teja Saksida

“Fenomenalna izkušnja in super dogodek! Z veseljem bi se ga udeležil ponovno v drugi skupini, da bi lahko raziskal še druge uganke! Hvala še enkrat!” Ivo Švegovič

“Zelo pozitivno je bilo povezovanja s skupinami in preplet ugank.” Lana Gobec

Avtorji programa: Žiga Novak, Janez Trontelj, Miha Gorjup

Tip: Zabavna sodelovalna igra na (po)morsko temo. Program na inovativen način združuje koncepte iger kot so »pobeg iz sobe«, iskanje skritega zaklada in drugih team building elementov.

Namen: Zabavna popestritev poslovnega dogodka, uvod v strokovno delavnico na temo ekipnega dela, vodenja, sodelovanja, komunikacije in drugih mehkih veščin.

Opis: Kapitan Ugor Brancinčič je na žalost trenutno brez posadke. Ta naj bi potegnila krajšo med srečanjem z jato morskih psov, a to je že druga zgodba. Udeleženci dogodki tako dobijo priložnost, da se pridružijo drznemu kapitanu, ki se odpravlja na drug konec sveta, saj za ta podvig potrebuje zanesljivo posadko, ki ne bo klecnila pod pritiski neusmiljene narave morja in mornarskega življenja

Bratovščina Modrega galeba je program prav posebnega kova. Kapitan Ugor Brancinčič vas bo postavil pred preizkus. Če boste rešili vse kapitanove naloge, izzive, zanke in lomilce pameti ter dokazali svojo vrednost, boste postali nova neustrašna posadka kapitana Ugorja Brancinčiča in čaka vas … Khm … No, nekaj pa naj vseeno ostane zavito v tančico skrivnosti.

 

Kje: Kjerkoli.  V konferenčnem prostoru, na piknik prostoru (potrebuje se nadstrešek al plan B za primer slabega vremena) ali na ladjici.

Trajanje: 90 minut programa + dodatni program npr. panoramska vožnja z ladjico, hrana in pijača (fish picnic), debriefing ali delavnica s psihologom.
Število udeležencev: od 10 do 40
Priporočamo: mornarski dress code

Piran 2 Picnic BBQ Snapper Fish During Summer Roast

Cena in več informacij:

Vprašajte nas na 031 834 513.

ZMAJEV TEMPELJ: PUSTOLOVSKA IGRA DO 6 OSEB

NOVO!  90-MINUTNI ESCAPE ROOM / ŽIVA PUSTOLOVSKA IGRA V LJUBLJANI ZA 2-6 OSEB 

Zgodba

Na kraju, kjer so Jazon in Argonavti premagali Ljubljanskega zmaja, je skrivnosten starodavni tempelj, v katerega imajo vstop samo izbranci. Ste iz pravega testa, da razkrijete najgloblje plasti ljubljanske zgodovine in postanete član skrivne Bratovščine ljubljanskega zmaja?

Zmajev tempelj je doživljajska igra, ki je primerna za:

  • TEAM BUILDING
  • ROJSTNE DNEVE
  • DRUŽINSKE PUSTOLOVŠČINE
  • TEMATSKE VEČERNE DOGODKE

001-35

001-31

001-52

Vstopnice (veljajo za termin)

60€  – matineja – 2h – do 6 oseb

80€ – standard  – 2h – do 6 oseb

več na www.dragontemple.si/vstopnice

Več  informacij in rezervacije: 

www.dragontemple.si

apolonij@dragontemple.si

040 532 525

EKO DIRKA

OŽIVLJAMO V LETU 2024!

IZŠTEKANO IN ODŠTEKANO!

Razdelite se v ekipe, izdelajte štirikolesno vozilo (ali pozimi sani) ter se pomerite na zabavni eko-dirki v stilu Kremenčkovih.

Vsaka ekipa ima na voljo staro paleto, nekaj malega lesa in kartona in ročno orodje.  Vse drugo prepustimo vaši domišljiji, znanju in sodelovanju.

Program nikakor ni samo za moške!

Priporočilo zadovoljnih strank:

 “V Orehovem gaju smo našli primerno kombinacijo ustvarjalnih team building programov ki so predstavljali izziv za vse naše zaposlene. Poleg tega smo iskali mirno lokacijo s prav posebnim ambientom blizu mesta. Izvirnost dogajanja na enem, centralnem prizorišču je vsem omogočala pregled nad dogajanjem in na ta način medsebojno spodbujanje vseh tekmovalnih ekip. Navdušila nas je odlična organizacija, izbor odličnih živil in uporaba okolju prijaznih materialov. Ob zvokih dobre glasbe smo konstruirali tri odlična vozila ki so uspešno prestala testno vožnjo ter na Weber žarih s pomočjo kuharja pričarali tri izvrstne menije. Ekipa Orehovega gaja je super, profesionalna in hkrati zabavna. Vsi naši zaposleni so bili nad dogodkom navdušeni. Toplo priporočamo.” – Boštjan Berčan, namestnik direktorja Europlakat d.o.o.

Insert iz Eko-dirke:

OSNOVNI PODATKI O PROGRAMU

Število oseb: 20-1000

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h

Napor:  2 (od 5)