Arhiv kategorij: Za majhne ekipe

THE GRAND SPEAKEASY MURDER MYSTERY – OPEN

Kje: Prodajalna, pop-up event space, Podhod Ajdovščina 4, Ljubljana, ex Trgovina Mure (opremljeno v stilu 1920s). Prostor je v pripravi!

Več o Prodajalni.

Kaj: murder mystery večerja (več o tem)

Tematika: 1920s, mafia, prohibicija, casino

Trajanje: od 19:00 od 23:00, s hrano in programom

Kdaj: po naročilu za podjetja ali odprti termini za skupine prijateljev in mala podjetja

Odprti termini: 14 in 29.12.

Za koga je primerno: za vse, ki uživate v dobri zgodbi, hrani in pijači

Primerne priložnosti: decembrsko druženje za skupine prijateljev in mala podjetja

Cena: 79€ (vključuje ddv), 69€ v preprodaji do 1.12.2017

Cena vključuje: welcome drink, hrano (bogat trihodni menu), vino in brezalkoholne pijače, interaktivni murder mystery program, doživetje pop-up prostora Prodajalna.

Več informacij in naročila:

dogodki@orehovgaj.si

031 834 513

 

1980s RETRO QUIZ SHOW DINNER

Kje: Prodajalna, pop-up event space, Podhod Ajdovščina 4, Ljubljana, ex Trgovina Mure (opremljeno v stilu 1980s-90s)

Več o Prodajalni.

Kaj: interkativni quiz večer

Tematika: 1980s (pop kultura – glasba, film, igre; šport, industrija, itd… vse na preseku Slovenije, Jugoslavije in sveta).

Trajanje: od 19:00 od cca 22:30, s hrano in programom (program traja 75 minut).

Kdaj: po naročilu za podjetja ali odprti termini 7 in 21.12.2017!

 

Za koga je primerno: za vse, posebej za tiste, ki ste bili otroci ali mlajši odrasli v poznih 80tih

Primerne priložnosti: decembrsko druženje za skupine prijateljev in mala podjetja

Cena: 49€ (vključuje ddv)

Cena vključuje: welcome drink, hrano (bogat trihodni menu), kviz šov program z uporabo glasovalnih naprav, doživetje pop-up prostora Prodajalna.

Več informacij in naročila:

dogodki@orehovgaj.si

031 834 513

POBEGNI IZ SKEDNJA

Pobegni iz skednja je napeta 90-minutna igra preživetja, ki jo izvajamo v več različicah – kot zabavno popestritev poslovnega dogodka ali kot kadrovski ocenjevalni center za potrebe identifikacije in razvoja kompetenc.

Razdelite delo, poiščite skrite predmete, sledite namigom, sodelujte, razrešite praktične izzive, strite miselne orehe in si zaslužite svobodo. Na voljo imate samo dobro uro!

top fotka

V igri simuliramo realne procese, dogodke in potrebe iz sodobnega poslovnega življenja: poplava informacij in stres, identifikacija prioritet, nadzor nad časom, vodenje, delitev dela, prevzemanje vlog, sprejemanje odločitev pod pritiskom itd.

Igro Pobegni iz skednja priporočamo za:

– zabavno popestritev poslovnega ali zasebnega dogodka.

– uvod v strokovno delavnico na temo organizacijskih odnosov.

– del selekcijskih postopkov pri izboru kadrov.

top fotka 2

V skednju ste ves čas dogodka povsem sami, zaradi varnosti pa je celotno dogajanje pod videonadzorom moderatorja v sosednji sobi. Video posnetke ekipnega dela lahko po vaši želji uporabimo tudi za potrebe treninga na strokovni delavnici ali za psihološko analizo posameznikov.

Zakaj izbrati ta program?

  • Ugoden, enostaven in zabaven program, ki vedno uspe.
  • Najbolj prodajan team building program v Sloveniji zadnjih let – več kot 50 ponovitev.

VEČ O KONCEPTU

  • Vaša ekipa se znajde v skrivnostnem prostoru, iz katerega vodi 9 vrat. Vsa vrata so zaklenjena.
  • Prostor je prepreden s številnimi miselnimi, praktičnimi, ekipnimi in drugačnimi izzivi, ki jih morate streti kot ekipa in se v 90 minutah rešiti iz skednja.
  • Po dogodku lahko sledi analiza video posnetkov in vodena razprava  za potrebe razvoja ekipnih kompetenc.
  • Skedenj je velik 100m2 in ima veliko prostornine.  Program je na voljo do 35 oseb, v prilagojeni različici pa do 70 oseb.
  • Za večje skupine predlagamo razširjeni program Skrivnosti škrlatne sobe (do 70 oseb), ki poteka v dveh prostorih in s tremi živimi igralci.
  • Program prilagodimo tudi za otroke.

 škatla

 

 

 

 

POVZETEK

Tip programa: sodelovalna igra, escape program

Število udeležencev: 10-35 (70)

Trajanje: 90 minut

Lokacija: samo v Orehovem gaju

Fizična zahtevnost: 1 od 5

Učinki programa:  trening možganov, povezovanje, občutek uspeha

Idealna ciljna skupina:

Program je posebej primeren za naročnike:

  • Ki želijo postaviti udeležence nekoliko izven cone ugodja (in nato nagraditi za sodelovanje na programu)
  • Ki želijo udeležence spomniti na nujnost sodelovanja med oddelki in skupinami

VEČ O PROGRAMU

Izobraževalni elementi: dobra metafora sodelovanja med oddelki, dober uvod v »anti-vrtičkarske« izobraževalne delavnice

Doživljajski elementi: tematski dogodek

Senzorični elementi: program je prijeten za oči, ušesa, tip, jezik

Predlagana darila za udeležence: škatlica-uganka

Sorodni programi: Druge sodelovalne igre (Verižni eksperiment, Pobegni od žeje, Bratovščina modrega galeba).

Dodatne možnosti: kostumizacija na vaše podjetje

Program Pobegni iz skednja lahko za doplačilo prilagodimo vaši blagovni znamki, proizvodu ali storitvi.  Vaši gostje bodo tako med “bežanjem” na zabaven in interaktiven način v stiku z informacijami in sporočili, ki so za vas v določenem trenutku pomembne. Pokličite nas za več informacij.

Za fizične osebe: Za občasno pop-up ponudbo programa Pobegni iz skednja za fizične osebe kliknite tukaj.

VEČ INFORMACIJ IN REZERVACIJE

031 834 513, info@orehovgaj.si

 

MURDER MYSTERY – SMALL GROUP EDITION

Murder Mystery – različica za majhne skupine – je del naših GAME MASTERING programov, pri katerih pridemo na vaše lokacije z voditeljem programa in vsemi rekviziti za družabne igre v trajanju 2-3 ur.

Priporočilo naročnika

“Naša pisarna je bila prizorišče umora, zaročenka premožnega g. Catsbyja je bila umorjena tik pred začetkom zabave. Team Building Lab nam je priredil odlično Murder Mystery zabavo v stilu 20. let.” 4th Office Slovenija

HUDA IDEJA ZA DECEMBER 2017! 

Murder Mystery na luksuznem Orient Expressu. No, kaj pa na vlaku za Maribor ali Zagreb :).

Zakaj letos ne bi šli na novoletno druženje v bližnja večja mesta? Zanimivo dogajanje na vlaku, dobra večerja in sprehod po okrašenih ulicah je recept za super team building.

NAJEMITE NAŠE IGRE IN GAMEMASTERJE, KI PRIDEJO V PODJETJE ALI NA DOM

  • pridemo z zanimivimi igrami, ki jih poznamo “v nulo”
  • v nekaj minutah postavimo prizorišče (ne nujno igralno ploščo) in zabava se lahko začne
  • če nimate primernega prostora lahko nekatere igre odigramo tudi v Orehovem gaju ali Zmajevem templju v Ljubljani ali na lokaciji po vaši izberi

PRIMERNE PRILOŽNOSTI

  • (relativno) majhna ekipa sodelavcev
  • “girls” night out
  • (tematska) večerna zabava kar tako
  • rojstno-dnevna zabava
  • vas je preveč za escape room?
  • bi radi še kaj drugega kot escape room?
IGRE, KI SO TRENUTNO NA VOLJO

MURDER MYSTERY IGRE (6-20 oseb, 2 do 3 h)

  • Umor v vročih 20-tih
  • Umor na Orient Expressu
  • Umor na božični zabavi
  • Umor na dekliščini (za punce)
  • Umor v srednjem veku
  • Umor v dvorcu

Od ostalih murder mystery programov (več o tem) se murder mystery – small group edition – razlikuje v tem, da igro izpelje en voditelj programa (game master), udeleženci pa prevzamete karakterje, ki so osumljenci v preiskavi. Igra vlog ni potrebna, je pa dober dodatek.

DRUGE IGRE

CENA 2/3 URNEGA PAKETA

300€ + ddv – do 6 oseb

30€ + ddv na dodatno osebo

najem prostora: po dogovoru

Primer izračuna:

Murder mystery game za 12 oseb: 480€ oziroma 40€ na osebo.

Murder mystery game za 20 oseb: 720 € oziroma dobrih 36€ na osebo.

STRITE PRVI OREH

Strite prvi oreh je kratka zabavna igra, ki je posebej primerna za uvod v dogodek, naj bo resen ali zabaven. Udeleženci igre na začetku (pogosto kar ob prihodu) prejmejo kartico, na kateri so navodila, kako najdejo svojo ekipo, poiščejo svojo skrivnostno skrinjo in rešijo uganko, s katero jo odprejo.

Vse fotografije so z izvedbe igre na Slovenski konferenci za odnose z javnostmi, Portorož, april 2017.

Od tu naprej se z vsebino igre prilagodimo vašim potrebam:

  • Na izobraževalnih dogodkih se v skrinjah lahko nahajajo vprašanja za diskusijo ali morda navodila za glasovanje glede določene teme (možna je kombinacija z glasovalnimi napravami).
  • V bolj zabavni različici pa lahko v skrinjah dobite namige za odprtje končne škatle, kjer vas čaka presenečenje po vaši izbiri (steklenica pijače ali kaj podobnega)

Trajanje: 30 minut

Št. oseb: do 200 (v ekipah po 5-15 udeležencev).

Fizična zahtevnost (od 1 do 5): 1

Učinki programa: zabaven uvod ali zaključek dogodka, občutek uspeha, sodelovanje med udeleženci

Osnovna cena: 200€ + ddv (do 50 oseb), 2€ + ddv na dodatno osebo.

Cena vključuje:

  • Animatorja za igro
  • Organizacijo programa

Cena ne vključuje:

  • Potnih stroškov (v primeru izvedbe izven Orehovega gaja)
  • Pijače ali vsebine v zadnji škatli

RAZBIJAMO ŠKATLE – KRATKE INTERAKTIVNE DELAVNICE

#kratko #zanimivo #interaktivno #motivacijsko #kreativno

Program izvajamo v dve različicah

a) enkratna delavnica – 45 do 90 minut – splošne in wellbeing teme

b) celodnevni kratki inserti – 15 do 30 minut – širok nabor opcij

VEČ O PROGRAMU

RAZBIJAMO ŠKATLE je serija kratkih interaktivnih workshopov (15 do 90 min), ki odpirajo glave, širijo zavest in dajejo ideje. Idealna rešitev, da “razbijete” resni del vašega internega dogodka ali preprosto popestritve delavnik za vaše sodelavce.

Na voljo so naslednje teme:

SPLOŠNE TEME

  • Moč kreativnega razmišljanja
  • Inovacijski menedžment
  • Moja ledena gora se topi – obvladovanje sprememb
  • 1000 milj od kopnega – poslovna simulacija na temo sodelovanja
  • Transformacija organizacijske kulture
  • Prehod od obrtništva do podjetništva
  • Prodaja prihodnosti
  • Javno nastopanje
  • Spodbujanje sodelovanja med oddelki
  • Nenasilna komunikacija
  • Dvig zavzetosti
  • Vrednote v praksi

WELLBEING TEME

  • Reševanje problema brez stresa
  • Čuječnost
  • Premikajmo se! – fizična akivnost je pomembna
  • Odpuščanje je dobra antistres terapija
  • Hrana – velikost je pomembna!
  • Spanec – kako napolniti baterije.
  • Kreativnost, preizkušanje novega
  • Raztegnimo se
  • Smeh je več kot pol zdravja
  • Prijatelji in družina – držite ravnotežje
  • Sproščanje – tehnike
  • Izražanje hvaležnosti

Cena za kratek format: 600€ + ddv (do 90 min). Cena velja do 20 oseb. Doplačilo za dodatno osebo je 10€ + ddv.

Primer za 50 oseb za 90 minut: 900€.

—-

Cena za celodnevni program do 20 oseb: 960€ + 10 € na dodatno osebo

Cena za celodnevni program za 50 oseb: 1260€ + ddv na dan

Potni stroški niso v ceni.

DIGITAL SHIFT: POSLOVNO IZOBRAŽEVALNA IGRA

Doživite digitalno transformacijo!

Digital Shift je poslovna-izobraževalna igra na temo digitalizacije organizacij. Gre z sodelovalen, tekmovalen, intenziven in strokovno premišljen program. Tudi za večje skupine in dogodke!

V sodelovanju z Deloitte Slovenija.

Predstavitev DigitalShift na Slovenskem kadrovskem kongresu 2017.

Recepta za uspešno politiko digitalne transformacije ni. Katera strategija se bo izkazala za najbolj učinkovito je odvisno od številnih dejavnikov, vključno z vrsto industrije, zrelostjo trga in stanjem v vašem podjetju.

Izobraževalna igra Digital Shift, ki smo jo razvili v sodelovanju z svetovalnim podjetjem Deloitte vam ponuja priložnost, da kot ekipa pridete do odgovorov o tem, kako ustvariti učinkovit in spodbuden sistem za upravljanje digitalne transformacije v uspešnem sodobnem podjetju.

Kako deluje?

Med igro se sprehodimo čez več različnih izzivov in študijskih primerov (case study), Udeleženci (igralci) se morajo npr kolektivno skupaj odločiti, kam vlagati čas, denar in energijo, koga vključiti v reševanje izzivov ipd. Po vsaki odločitvi sledi tudi faza refleksije glede na stanje v vašem podjetju.

Skozi igro boste dobili skupno razumevanje digitalne transformacije v vaši organizaciji in dobro podlago za sprejemanje prihodnjih odločitev. Z igro in delavnico boste obenem dobili dober vpogled v široko paleto posebnih orodij, s katerimi lahko okrepite sposobnost svoje lastne organizacije za spodbujanje in pospeševanje digitalne transformacije.

Način izvedbe:

poslovna igra  + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

10 – 250 (v skupinah po max 10 oseb)

TeamBuildingLab izvaja tudi poslovno izobraževalne igre na temo situacijskega vodenja (TeamLeader) in Inovativnosti (Innoculture).

Lokacija izvedbe: po dogovoru
Trajanje:  kratek workshop, poldnevna ali celodnevna delavnica

Učinki programa:

  • Udeleženci na zabaven način dobijo znanje in skupno razumevanje o digitalni transformaciji
  • Udeleženci si ustvarijo skupno razumevanje glede potencialov digitalizacije v vašem podjetju
  • Prišli boste do konkretnih pobud, ki bodo imele kolektivno lastništvo in bodo okrepile transformacijsko moč vašega podjetja.
Posvetovanje udeležencev med igro Innoculture na dogodku Dan poslovno izobraževalnih iger, Kristalna palača, 28.3.2017.

Ciljne skupine in primerne priložnosti

Igra je posebej primerna za razvoj veščin posameznikov in skupin ob naslednjih priložnostih:

  • Team building za top in middle management
  • Poslovna srečanja za postavljanje vizij in strategij
  • Poslovna srečanja za postavljanje letnih načrtov
  • Participativni organizacijski posveti.

Igra je primerna za vse, ki v podjetju vplivajo ali lahko vplivajo na digitalno transformacijo.

Izvajalca:  Žiga Novak in Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

Kontakt: 031 834 513, info@ziganovak.com

TEAM LEADER®- POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

Poslovno-izobraževalna igra na temo vodenja ekip

by Copenhagen Game Lab

Sodelovalen, tekmovalen, intenziven in akademsko premišljen program.

Vodenje ni mačji kašelj, temveč velika odgovornost in preizkušnja za vsakogar. Voditelji morajo po eni strani pokazati sposobnost v vzdrževanju dobrih odnosov, ustvarjanju vizije in motiviranju ljudi, po drugi pa veščine v postavljanju ciljev, učinkovitem podajanju zahtev do zaposlenih, nadzoru dela in zagotavljanju učinkovitosti.

Voditelj na nivoju ekipe se mora ukvarjati predvsem z ljudmi. Ljudje pa smo različni ter imamo različne motivacije in interese. Dober vodja ekipe mora zagotoviti, da se vsi člani ekipe čutijo vpleteni v procese in cenjeni, pri tem pa poskrbeti, da delo teče v prav smer in ekipa dosega zastavljene cilje.

Team Leader je edinstveno in izjemno učinkovito orodje za urjenje vodstvenih kompetenc na operativnem nivoju ekipe.

Kako deluje?

Team Leader je poslovno-izobraževalna igra, v katerem skupina igralcev (do 6) preizkusi svoj vodstveni potencial v realističnem scenariju (case study), v katerem morajo vzpostaviti dobro organizacijsko kulturo, se spoprijeti z notranjimi konflikti in zadovoljiti pričakovanje nadrejenih.

Igralci stopijo v svet fiktivne organizacije, v katerem (kot skupina) prevzamejo vlogo novega vodje kadrovske službe, ki prevzame obstoječo ekipo v izjemno slabem stanju. Naloga igralcev je, da dvignejo motivacijo zaposlenih in učinkovitost ekipe, medtem ko  sprejemajo kadrovske odločitve in se spoprijemajo s pritiski s strani vodstva podjetja.

Igra ni lahka. Da boste v njej uspešni, boste morali uporabiti vse vaše vodstvene izkušnje in kompetence ter se spopasti s predpostavkami, kaj pomeni slabo in kaj dobro vodenje ekip.

gamelab_5040229

Način izvedbe:

poslovna igra + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

6 – 24 (v več skupinah po max 6 oseb na eno igro)

Lokacija izvedbe: po dogovoru

Trajanje:

Igra traja 2h, vključno z uvodom in zaključno refleksijo. Možnost kombinacije s poldnevno ali celodnevno strokovno delavnico.

Vaša investicija:

Od 700€ + ddv za izvedbo igre za eno ekipo.  Vprašajte nas za konkretno ponudbo.

Učinki programa

  • S skupinskim igranje igre Team Leader dobite nova znanja, vpoglede in izkušnje. Učite se skupaj z drugimi in eden od drugega.
  • Udeleženci izkusijo simulirano izkušnjo, ki jim pokaže, v katerih elementih so dobri in kje so njihove slabosti oziroma mrtvi koti.
  • TEAM LEADER izboljša vaše vodstvene veščine

Ciljne skupine in primerne priložnosti

  • Igro lahko uporabite kot orodje za profesionalni razvoj vodstvenih kompetenc na internih vodstvenih akademijah in izobraževanjih
  • Igra je dobra popestritev strateških sestankov ali team building dogodkov za vodstvene strukture v podjetju
  • Igra Team Leader kot ocenjevalni center – naj igro odigrajo posamezniki, ki so kandidati za vodstvene funkcije in mi vam povemo, kdo se je najbolje odrezal.
  • Z igro lahko poskrbite za navdušujoč poslovni dogodek tudi ob drugih priložnostih. Vedno ko imate na dogodku skupino vodij, se splača vzeti dve uri za igro Team Leader.

Zalaj igra deluje?

  • Igra spodbudi številne trenutke in situacije, ki so povsem resne, vendar obenem precej zabavne. Prav zato se udeleženci več naučijo in si stvari bolje zapomnijo.
  • Igra spodbudi razpravo, ki vključuje izmenjavo mnenj med ljudmi z različnimi ozadji in izkušnjami
  • Igra vzpostavi fiktivni svet, ki je blizu realnim situacijam, obenem pa dovolj oddaljen konkretnih razmer v vašem podjetju, da boste lahko mirno razpravljali tudi o najbolj kritičnih vodstvenih situacijah in primerih.
  • Vsi vemo, da so bolje učimo iz izkušenj kot pa iz prosojnic na predavanjih. Igra Team Leader je učinkovito orodje za trening veščin, ki so potrebne za opravljanje vodstvenih nalog.

Izvajalca: 

Žiga Novak ali Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

Avtorji igre

Team Leader je razvilo naše partnersko podjetje Copenhagen Game Lab v sodelovanju s priznanimi strokovnjaki za management.

 henning“Copenhagen Game Lab je vodilno dansko podjetje za razvoj izobraževalnih iger in poslovnih simulacij. Delamo tako na področju analognih kot digitalnih formatov v industriji, ki jo zaznamuje izjemno visoka rast. Več kot 80% od 100 največjih danskih podjetij že uporablja t.i. resne igre. Za to so najmanj 3 pomembni razlogi. 1) Resne igre so bolj učinkovite in bolj usmerjene k akciji kot druge izobraževalne metode. 2) Igre, ki temeljijo na simulacijah (kot npr. Team Leader) so izvrstne za moderiranje kolektivnega učenja in izmenjave informacij. In 3). Resne igre so obenem zelo vključujoče in zabavne.”

Henning Grubb Basballe, CEO Copenhagen Game Lab

INNOCULTURE@ – POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

 INNOCULTURE®: OD IDEJE DO IZVEDBE

Poslovno-izobraževalna igra na temo inovacijskega menedžmenta

by Copenhagen Game Lab

Sodelovalen, tekmovalen, intenziven in akademsko premišljen program. Tudi za večje skupine in dogodke!

Zadnja verzija igre Innoculture je hibridna, saj vključuje tudi igranje preko spletnega vmesnika.

Več o igri

Recepta za uspešno inovacijsko politiko ni. Katera strategija se bo izkazala za najbolj učinkovito je odvisno od številnih dejavnikov, vključno z vrsto industrije, zrelostjo trga in stanjem v vašem podjetju.

Delavnica je bila za našo skupino zelo koristna in učinkovita, saj smo v kratkem času s pomočjo poslovne igre sprejeli nekaj zelo koristnih odločitev tako za naše zaposlene kot za poslovanje podjetja nasploh. Vsekakor vredno investicije. Monika Teran Tobačna grosist Kadrovsko področje – regija Adriatic

Izobraževalna igra InnoCulture, ki so jo razvili v partnerskem podjetju Copenhagen Game Lab, vam ponuja priložnost, da kot ekipa pridete do odgovorov o tem, kako ustvariti učinkovit in spodbuden sistem za vodenje inovacijske kulture v uspešnem sodobnem podjetju.

innoculture header

Kako deluje?

Z igro InnoCulture stopimo v svet fiktivne organizacije (case study), ki gre skozi tri razvojne faze. Udeleženci (igralci) se morajo v vsaki fazi skupaj odločiti, kam vlagati čas, denar in energijo, koga vključiti v reševanje izzivov ipd. Po vsaki odločitvi sledi tudi faza refleksije glede na stanje v vašem podjetju.

Skozi igro boste dobili skupno razumevanje inovacijskega menedžmenta v vaši organizaciji in dobro podlago za sprejemanje prihodnjih odločitev. Z igro in delavnico Innoculture boste obenem dobili dober vpogled v široko paleto posebnih orodij, s katerimi lahko okrepite sposobnost svoje lastne organizacije za spodbujanje in pospeševanje inovacij.

CGL3

Način izvedbe:

poslovna igra  + interaktivna delavnica

Število udeležencev:

6 – 150 (v skupinah po 6 oseb)

Lokacija izvedbe: po dogovoru
Trajanje:  poldnevna ali celodnevna delavnica

Vaša investicija:  

od 900€ + ddv za poldnevno delavnico za skupino do 24 oseb.

Vprašajte nas za večje skupine, daljše programe in posebne dogodke.

Učinki programa:

  • Udeleženci na zabaven način dobijo znanje in skupno razumevanje o inovacijskem menedžmentu
  • Udeleženci si ustvarijo skupno razumevanje glede inovacijskega potenciala v vašem podjetju
  • Prišli boste do konkretnih pobud, ki bodo imele kolektivno lastništvo in bodo okrepile inovacijsko moč vašega podjetja.

CGL1

Ciljne skupine in primerne priložnosti

Igra je posebej primerna za razvoj veščin posameznikov in skupin ob naslednjih priložnostih:

  • Team building za top in middle management
  • Poslovna srečanja za postavljanje vizij in strategij
  • Poslovna srečanja za postavljanje letnih načrtov
  • Participativni organizacijski posveti.

Igra je primerna za vse, ki v podjetju vplivajo ali lahko vplivajo na inovacije.

 Izvajalca:  Žiga Novak in Blaž Branc, certificirana moderatorja Copenhagen Game Lab

v sodelovanju z

logo

“Copenhagen Game Lab je vodilno dansko podjetje za razvoj izobraževalnih iger in poslovnih simulacij. Delamo tako na področju analognih kot digitalnih formatov v industriji, ki jo zaznamuje izjemno visoka rast. Več kot 80% od 100 največjih danskih podjetij že uporablja t.i. resne igre. Za to so najmanj 3 pomembni razlogi. 1) Resne igre so bolj učinkovite in bolj usmerjene k akciji kot druge izobraževalne metode. 2) Igre, ki temeljijo na simulacijah (kot npr. Innoculture) so izvrstne za moderiranje kolektivnega učenja in izmenjave informacij. In 3). Resne igre so obenem zelo vključujoče in zabavne.” Henning Grubb Basballe, CEO Copenhagen Game Lab

BRATOVŠČINA MODREGA GALEBA – POBEGNI Z LADJICE (ALI KOPNEGA!)

Odzivi udeležencev:

“Fenomenalna izkušnja in super dogodek! Z veseljem bi se ga udeležil ponovno v drugi skupini, da bi lahko raziskal še druge uganke! Hvala še enkrat!” Ivo Švegovič

“Zelo pozitivno je bilo povezovanja s skupinami in preplet ugank.” Lana Gobec

“Dogodek je bil zanimiv, zabaven, potrudili ste se kot vedno.” Ana Fajt Mav

Avtorji programa: Žiga Novak, Janez Trontelj, Miha Gorjup

Tip: Zabavna sodelovalna igra na (po)morsko temo. Program na inovativen način združuje koncepte iger kot so »pobeg iz sobe«, iskanje skritega zaklada in drugih team building elementov.

Namen: Zabavna popestritev poslovnega dogodka, uvod v strokovno delavnico na temo ekipnega dela, vodenja, sodelovanja, komunikacije in drugih mehkih veščin.

Opis: Kapitan Ugor Brancinčič je že kot otrok rad prebiral knjige o gusarjih in navdušenje nad morjem in odkrivanjem novih obzorij ga je pripeljalo za krmilo lastne ladje. Živi v svojem svetu legendarnih gusarskih zakladov in zaradi tega včasih deluje nekoliko »posebno«, a je kljub temu zabaven in igriv patron, nedvomno pa pravi morski, jezerjanski IN rečni volk.

DSC_0215_post2Kapitan Ugor Brancinčič je na žalost trenutno brez posadke. Ta naj bi potegnila krajšo med srečanjem z jato morskih psov, a to je že druga zgodba. Udeleženci dogodki tako dobijo priložnost, da se pridružijo drznemu kapitanu, ki se odpravlja na drug konec sveta, saj za ta podvig potrebuje zanesljivo posadko, ki ne bo klecnila pod pritiski neusmiljene narave morja in mornarskega življenja.

Bratovščina Modrega galeba je program prav posebnega kova. Kapitan Ugor Brancinčič vas bo postavil pred preizkus. Če boste rešili vse kapitanove naloge, izzive, zanke in lomilce pameti ter dokazali svojo vrednost, boste postali nova neustrašna posadka kapitana Ugorja Brancinčiča in čaka vas … Khm … No, nekaj pa naj vseeno ostane zavito v tančico skrivnosti.

Bratovščina modrega galeba je program, ki je primeren za izvedbo tako na vodi (ladjice na morju, reki Ljubljanici ipd) kot na kopnem. Posebej priporočamo izvedbo v kombinacija izleta z ladjico (morda ribjega piknika). V tem primeru se boste zapeljali ob slovenski obali, po reki Ljubljanici ali enem izmed jezer, iskali namige, razgibali male sive celice, uživali v pojedini in se dokopali do končnega zaklada.

Kje: Na ladjici (ima klimatiziran prostor ter dostop za invalide), v konferenčnem prostoru, na piknik prostoru (potrebuje se nadstrešek al plan B za primer slabega vremena)

Trajanje: 90 minut programa + dodatni program npr. panoramska vožnja z ladjico, hrana in pijača (fish picnic), debriefing ali delavnica s psihologom.
Število udeležencev: od 10 do 40
Priporočamo: mornarski dress code

Piran 2 Picnic BBQ Snapper Fish During Summer Roast

Cena:  Vprašajte nas na 031 834 513. V Orehovem gaju vam priznamo 20% popust.

ZMAJEV TEMPELJ: PUSTOLOVSKA IGRA DO 6 OSEB

NOVO!  90-MINUTNI ESCAPE ROOM / ŽIVA PUSTOLOVSKA IGRA V LJUBLJANI ZA 2-6 OSEB 

Zgodba

Na kraju, kjer so Jazon in Argonavti premagali Ljubljanskega zmaja, je skrivnosten starodavni tempelj, v katerega imajo vstop samo izbranci. Ste iz pravega testa, da razkrijete najgloblje plasti ljubljanske zgodovine in postanete član skrivne Bratovščine ljubljanskega zmaja?

Zmajev tempelj je doživljajska igra, ki je primerna za:

  • TEAM BUILDING
  • ROJSTNE DNEVE
  • DRUŽINSKE PUSTOLOVŠČINE
  • TEMATSKE VEČERNE DOGODKE

001-35

001-31

001-52

Vstopnice (veljajo za termin)

60€  – matineja – 2h – do 6 oseb

80€ – standard  – 2h – do 6 oseb

več na www.dragontemple.si/vstopnice

Več  informacij in rezervacije: 

www.dragontemple.si

apolonij@dragontemple.si

040 532 525

VERIŽNI EKSPERIMENT – DOŽIVITE OBČUTEK USPEHA!

Verižni eksperiment je strateški program, ki bo povezal vaš kolektiv, povzročil močan občutek uspeha in dal odlične iztočnice za boljšo komunikacijo v podjetju. Oglejte si predstavitveni video z opisom programa, izjavami zadovoljnih udeležencev in naročnikov.

Kako deluje? Vašo ekipo postavimo pred izziv, da vzpostavijo tako imenovano Rube Goldberg napravo za verižno reakcijo. Koncept poznamo tudi kot “domino efekt”.   Program poteka tako, da se razdelimo v več manjših ekip (4-6 oseb), ki po navodilih pripravijo svoj del naprave. Kasneje vse ekipe stopijo skupaj, da bi našle pravi način, da bo vsak element sprožil naslednjega v verižno reakcijo za eksplozivne finale!

verzija_reakcija1_1000x667-pop

Program je  igriv, kreativen in zabaven. Pri  udeležencih dogodka sproži kar nekaj nostalgije in želje, da bi tako izgledale naše pretekle učne ure fizike in kemije iz osnovne in srednje šole.

Po drugi strani pa je program predvsem odlična metafora za podjetje, v katerem delujemo po oddelkih in skupinah za skupen cilj. Kot tak odlično demonstrira moč sodelovanja in druge procese, ki so povezani z delom v večjih skupinah. Verižni eksperiment je posebej primeren kot uvod v strokovne delavnice na temo:

– medoddelčnega sodelovanja

– komunikacije

– dela v skupinah

– projektnega vodenja

Izjava zadovoljne stranke

Deichmann_closeup” Z naše strani same pohvale. Igra Verižni ekspiriment je bila kot nalašč za našo skupino, saj je povezovanje oziroma dobra komunikacija ključ do dobrega tima. Najbolj pomembni so nam medosebni odnosi na delovnem mestu in brez primerne komunikacije ne gre. Pri tej igri resnično ne moreš biti uspešen,  če se skupine ne povežejo in ne najdejo skupnih rešitev za dosego cilja. Vse pohvale tudi vašemu kuharju in ostalemu osebju – res smo se počutili zelo dobro in skupina je bila zelo sproščena. Taki trenutki so zelo dragoceni, saj se tako pletejo nove vezi in utrjujejo stare. Skratka moji sodelavci so bili navdušeni.” Suzana Jež, vodja službe razvoja kadrov SI / HR / RS / BIH

Ekipa

Verižni eksperiment izvajamo v sodelovanju z Oddelkom za fiziko in tehniko na Pedagoški fakulteti Univerze v Ljubljani.

Verizni-eksperiment_logo

Osnovni podatki: 

Število oseb: 10-50 ( za več oseb vam priporočamo program Mehiška železnica)

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h + morebitna strokovna delavnica ali debrief

Napor: 1 (od 5)

EKO DIRKA – Z AVTOMOBILČKI ALI SANKAMI

IZŠTEKANO IN ODŠTEKANO!

Razdelite se v ekipe, izdelajte povsem leseno štirikolesno vozilo (ali pozimi sani) ter se pomerite na zabavni eko-dirki v stilu Kremenčkovih.

Vsaka ekipa ima na voljo staro paleto, nekaj malega lesa in ročno orodje.  Vse drugo prepustimo vaši domišljiji, znanju in sodelovanju.

Program nikakor ni samo za moške – del tekmovanja se nanaša na vizualno podobo vozila in izdelavo ekipne zastave.

 Vozila lahko odpeljete domov!

Eko dirka je najbolj priljubljen program iz družine eko programov, v katerih so osnovni rekviziti stare transportne palete.  Več o tem. 

Priporočilo zadovoljnih strank:

 “V Orehovem gaju smo našli primerno kombinacijo ustvarjalnih team building programov ki so predstavljali izziv za vse naše zaposlene. Poleg tega smo iskali mirno lokacijo s prav posebnim ambientom blizu mesta. Izvirnost dogajanja na enem, centralnem prizorišču je vsem omogočala pregled nad dogajanjem in na ta način medsebojno spodbujanje vseh tekmovalnih ekip. Navdušila nas je odlična organizacija, izbor odličnih živil in uporaba okolju prijaznih materialov. Ob zvokih dobre glasbe smo konstruirali tri odlična vozila ki so uspešno prestala testno vožnjo ter na Weber žarih s pomočjo kuharja pričarali tri izvrstne menije. Ekipa Orehovega gaja je super, profesionalna in hkrati zabavna. Vsi naši zaposleni so bili nad dogodkom navdušeni. Toplo priporočamo.” – Boštjan Berčan, namestnik direktorja Europlakat d.o.o.

Insert iz Eko-dirke:

 

Število oseb: 10-1000

Lokacija: kjerkoli

Trajanje: 2-3h

Napor:  2 (od 5)