Čopič&Vino je družina kreativnih programov, ki združujejo kozarček vina, kreativno ustvarjanje in zabavne igre v celostno doživetje za vsakogar. Program je primeren za popestritev poslovnega dogodka za zaposlene ali poslovne partnerje.
Tip programa: kreativni (sodelovalni) program – na voljo je več različic!
Za večino programov priporočamo verzijo:
SKUPINSKA SLIKA – TEAM BUILDING EFEKT!
Na osnovi vnaprej pripravljenega motiva, ki ga prilagodimo vsaki organizaciji posebej, skupine udeležencev (3 do 6 oseb) ustvarijo svojo sliko v velikosti 60x80cm, ki je del celotne slike. Število posameznih slik v celotni sliki je odvisno od velikosti celotne družbe. Pri ustvarjanju se morajo udeleženci uskladiti s svojimi sodelavci, ki ustvarjajo sosedne kose slike.
Predlagamo vam, da na vaš naslednji interni dogodek ali konferenco uvrstite triurni hekaton program, na katerem bomo s sodobnimi metodami raziskovali prihodnost vaše industrije, obenem pa povezali in motivirali vaš kolektiv na način, ki ga ne morete doseči s klasičnimi team building programi.
Kaj jehekaton?
Nekajurni do večdnevni dogodek, na katerem se v timskem, ustvarjalnem in igrificiranem okolju razvijajo koncepti in rešitve za vašo industrijo. Ekipe po 6-10 oseb bodo ustvarile nove ideje iz več tematskih področij kot so na primer: tehnologija, prihodnost in trajnostni razvoj.
Zakaj hekaton?
Cilj hekatonaje povezati vaše ključne deležnike in na participativen način prispeti do inovativnih rešitev in projektov, ki upoštevajo vrednote in potrebe sodobne družbe.
Kako poteka program?
Program je zasnovan na ustvarjalen in dinamičen način, udeleženci pa se bodo med delom tudi zabavali. Srečali se boste s številnimi sodobnimi metodami in pristopi, vključno z »design thinkingom”, “business model generation” metodami, igrifikacijo, tehnikami kreativnega razmišljanja in podobno. Ob koncu programa bodo ekipe izdelale idejne zasnove, strokovna komisija pa bo izbrala zmagovalce v treh izbranih kategorijah.
Druge primeri uporabe metode hekaton
Za podjetja: kot promocijski dogodek vaše blagovne znamke; za kreativno komunikacijo z vašimi strankami in ciljnimi skupinami; za privabljanje talentov (npr. food hackatlon Podravke).
Za razvojne agencije: za aktiviranje razvojnih potencialov v vaši občini ali regiji (turistični hackatlon Dolenjske regije).
Hekatoni seveda lahko trajajajo tudi dlje, na primer v formatu dogodka od petka do nedelje.
Kdo vodi program?
Žiga Novak in Snježana Šlabek z ekipo
Žiga Novak je moderator, predavatelj, trener kreativnega razmišljanja, podjetnik, moderator in strokovnjak za metodo igre. Na področju vsestranskega razvoja ljudi se strokovno izobražuje od leta 1999, ko se je s Sorosevo štipendijo udeležil enoletnega programa fundacije Open Society Institute za razvoj bodočih voditeljev Centralne in Vzhodne Evrope (Boston, ZDA). Kasneje je diplomiral na Univerzi v Ljubljani, magistriral na London School of Economics in se strokovno izpopolnjeval na Leeds Metropolitan University. Z usposabljanjem posameznikov in ekip se profesionalno ukvarja zadnjih 10 let. V tem času je vodil več kot 300 projektov razvoja ekip. Od leta 2013 gradi izobraževalno in prireditveno skupino Orehov gaj (www.orehovgaj.si), katere del je tudi teambuilding agencija Team Building Lab (www.teambuildinglab.si).
Snježana Šlabek je svetovalka in trenerka, ki pomaga organizacijam v procesu inovacijskih transformacij, digitalnem učenju in upravljanju z znanjem. Je so-ustanoviteljica Cambridge Innovative System Solutions Ltd, mednarodnega strokovnega centra za razvoj inovativne korporativne kulture. Več let je delala na inovativnih projektih v HR oddelku Podravke. Za svoje delo se je dve leti zapored uvrstila na britansko lestvico “Movers in shakers” kot ena od 100 najplivnejših oseb s področja digitalnega učenja in upravljanja znanjem na svetu. Za projekte s področja upravljanja znanja, idej in inovacij je dvakrat osvojila nagrado “Najboljše HR prakse”. Kot asistentka in mentorica sodeluje s poslovnimi šolami in univerzami v Sloveniji in na Hrvaškem.
Vrednote podjetja so izjemno pomembne, vendar zaposleni pogosto ne razumejo, kaj vrednote pomenijo, niti tega, kako vplivajo na vsakdanje delovanje posameznika in organizacije. Ker menimo, da se vrednot ne da »posvojiti« samo s predavanji in delavnicami, smo zasnovali unikatno metodologijo za intenzivno »doživljanje« vrednot v času 2-urnega izjemnega doživetja.
Učinki programa?
Udeleženci na kratek, zabaven in učinkovit način začutijo vrednote, ki jih ima podjetje.
Priporočilo naročnika
Zaupanje se je izplačalo – Žiga in njegova ekipa so se potrudili in nam zagotovili maksimalno zabavno doživetje.
Majda Miklavčič, Astellas Pharma
Ljubljana, 12.4.2017
Levo: Izsek s fotografijami programa Show vrednot v internem časopisu 3-dnevne mednarodne konference Astellas.
Kako deluje?
Udeleženci delujejo v delovnih ekipah, ki na podlagi našega scenarija izvedejo predstavo za predstavitev ene vrednot(e) na praktičnem življenjskem primeru. Osnovna izhodišča za predstavo so pripravljena vnaprej, kljub temu pa veliko prostora ostane za kreativnost pri izvedbi. Vrhunec dogodka je »show«, na katerem se s kratkim prispevkom predstavijo vse skupine, ki so sodelovale na dogodku.
Število udeležencev: 20 do 150
Trajanje: 90 do 150 minut (odvisno od velikosti skupine in števila vrednot)
Razdelite se v ekipe, izdelajte štirikolesno vozilo (ali pozimi sani) ter se pomerite na zabavni eko-dirki v stilu Kremenčkovih.
Vsaka ekipa ima na voljo staro paleto, nekaj malega lesa in kartona in ročno orodje. Vse drugo prepustimo vaši domišljiji, znanju in sodelovanju.
Program nikakor ni samo za moške!
Priporočilo zadovoljnih strank:
“V Orehovem gaju smo našli primerno kombinacijo ustvarjalnih team building programov ki so predstavljali izziv za vse naše zaposlene. Poleg tega smo iskali mirno lokacijo s prav posebnim ambientom blizu mesta. Izvirnost dogajanja na enem, centralnem prizorišču je vsem omogočala pregled nad dogajanjem in na ta način medsebojno spodbujanje vseh tekmovalnih ekip. Navdušila nas je odlična organizacija, izbor odličnih živil in uporaba okolju prijaznih materialov. Ob zvokih dobre glasbe smo konstruirali tri odlična vozila ki so uspešno prestala testno vožnjo ter na Weber žarih s pomočjo kuharja pričarali tri izvrstne menije. Ekipa Orehovega gaja je super, profesionalna in hkrati zabavna. Vsi naši zaposleni so bili nad dogodkom navdušeni. Toplo priporočamo.” – Boštjan Berčan, namestnik direktorja Europlakat d.o.o.
Stopite skupaj, razdelite si vloge in posnamite čisto pravi film – npr. za promocijo vašega izdelka ali organizacije. Filme praviloma predvajamo na velikem platnu kot vrhunec vašega dogodka.
Na voljo imamo več različnih paketov
snemanje s pametnimi telefoni – ugodna, kratka in zabavna različica, do 1000 oseb, trajanje – 2-3 h
snemanje s pomočjo profesionalne filmske ekipe – do 80 oseb, izdelki so daljši in bolj kvalitetni, trajanje 4 – 6 ur
