Arhivi Kategorije: Predavanja

KRATKE INTERAKTIVNE DELAVNICE

#kratko #zanimivo #interaktivno #motivacijsko #kreativno

Kratka interaktivna delavnica je idealna rešitev, da “razbijete” resni del vašega internega dogodka (npr konferenco), popestrite vaš zabavni dogodek (npr. piknik ali prednovoletno večerjo) ali preprosto popestritve delavnik za vaše sodelavce.

VEČ O PROGRAMU

Na voljo so naslednje teme za pridobivanje veščin, odpiranje glave, širjenje zavesti in zbiranje idej.

SPLOŠNE TEME

  • Moč kreativnega razmišljanja
  • Inovacijski menedžment
  • Moja ledena gora se topi – obvladovanje sprememb
  • 1000 milj od kopnega – poslovna simulacija na temo sodelovanja
  • Transformacija organizacijske kulture
  • Prehod od obrtništva do podjetništva
  • Prodaja prihodnosti
  • Javno nastopanje
  • Spodbujanje sodelovanja med oddelki
  • Nenasilna komunikacija
  • Dvig zavzetosti
  • Vrednote v praksi

WELLBEING TEME

  • Reševanje problema brez stresa
  • Čuječnost
  • Premikajmo se! – fizična akivnost je pomembna
  • Odpuščanje je dobra antistres terapija
  • Hrana – velikost je pomembna!
  • Spanec – kako napolniti baterije.
  • Kreativnost, preizkušanje novega
  • Raztegnimo se
  • Smeh je več kot pol zdravja
  • Prijatelji in družina – držite ravnotežje
  • Sproščanje – tehnike
  • Izražanje hvaležnosti

Cena: od 600€ + ddv za delavnico do 20 oseb.

Več informacij:

031 834 513

info@teambuildinglab.si

KAKO OBVLADOVATI TEŽAVNE SOGOVORNIKE?

Kako lahko bolje in z manj izgubljene energije komuniciramo z drugimi?

Občasno se vsi znajdemo v situaciji, ko je potrebno komunicirati ali sodelovati s težavnimi, konfliktnimi, neprijetnimi ali agresivnimi sodelavci oziroma strankami. Negativna bilanca tovrstnih izkušenj ima pogosto za posledico kronično neprijetno doživljanje na delovnem mestu, ki lahko vodi v nezavzetost, nemotiviranost, neučinkovitost, včasih tudi v bolniško odsotnost.

Komu je delavnica namenjena?

Za vse, ki bi radi pridobili vpogled in razumevanje v to, kako se oblikujejo bazične življenjske pozicije, ki oblikujejo pristop v komunikaciji. Pomembno je ozavestiti kje ter zakaj izgubljamo največ energije. Naučili se boste prepoznati, v katerih pozicijah delujejo sogovorniki in kako pristopati v komunikacijo z njimi, da boste pri tem kar najbolj uspešni. Spoznali boste, kje so pasti v komunikaciji in kako se jim izogniti, da ohranjamo svojo energijo.

Cilj: Opolnomočenje udeležencev za lažje obvladovanje komunikacije s težavnimi sogovorniki. Udeležencem bomo dali orodja, da z ustrezno komunikacijo zadržiji ravnovesje v težavnih ali kritičnih situacijah.

Način dela: Strokovna delavnica. Bolj kot na teoriji je poudarek na konkretnih rešitvah, ki bodo plod lastnega dela vsakega posameznika na samemu sebi. Delavnica vključuje aktivnosti kot so: uporaba orodij za delo na sebi, vaje, možnost dela na primerih udeležencev.

Predavatelj in trener:

Gregor Jenko je uni. dipl. psiholog, ki psihologijo razume kot ustvarjanje notranjih pogojev za razvoj in krepitev človeških potencialov. Delo z ljudmi zanj predstavlja pomemben motiv na osebnostnem nivoju kot tudi v strokovnem razvoju. Njegove izkušnje so bogate. Štiri leta je sodeloval na področju športno-psihološkega svetovanja slovenski biatlonki Tadeji Brankovič, v okviru inštituta IPSA je vodil delavnice za celostno obvladovanje stresa, za podjetje O. K. Consulting pa je 2 leti deloval kot vodja projektov na nivoju kadrovanja, vodenja izobraževalnih delavnic in psihološkega svetovanja. Njegova vizija pri delu izhaja iz zavedanja, da vsak od nas nosi v sebi, kar je potrebno za generiranje sprememb, ki jih želimo doseči za večjo učinkovitost in zadovoljstvo pri delu. Prepričan je, da se najvišja dodana vrednost posameznika kaže skozi željo za lasten razvoj.

Dodatne informacije: Alenka 041 886 453, alenka@teambuildinglab.si

KAKO PREMAGATI TREMO OB JAVNEM NASTOPU?

Avtor: Gregor Jenko, univ. dipl. psiholog
Tip: Strokovna delavnica, pri kateri je bolj kot na teoriji poudarek na konkretnih rešitvah, ki bodo plod lastnega dela na sebi vsakega posameznika. Delavnica vključuje aktivnosti kot so: interakcija v parih, aktivnosti pred kamero, učenje in uporabo orodij za delo na sebi, vaje, ter možnost vprašanj in odgovorov.

Namen delavnice: Namen delavnice je pridobiti izkušnjo, da javnost v resnici nikoli ni tako zelo kritična kot naš »notranji ocenjevalec«. Omenjena izkušnja največkrat zelo pomaga pri premagovanju treme, saj nam pomaga, da znižamo samokritičnost in se lažje sprejmemo takšnega kot smo.

Opis: Veliko ljudi je, ki vsakič ob javnem izpostavljanju ali ob večji pozornosti drugih, doživljajo tremo ali strah. Včasih lahko že sama narava dela vodi v tovrstne situacije, kjer doživljamo večji stres ob izpostavljanju in posledično pomembno vpliva na kvaliteto počutja pri delu.
Ste kdaj pomislili kako bi bilo, če bi vsakič ko vodite predstavitve, sestanke, seje, seminarje ali če vas lovi kamera in spremljajo javni nastopi, namesto zgolj neprijetnega krča v želodcu doživljali tudi željo in uživanje v prevzemanju glavne vloge pred občinstvom? Pridružite se nam na delavnici in spoznajte vaše skrite potenciale. Kljub temu, da se bomo na delavnici ukvarjali s tremo, bo to ena bolj zabavnih in veselih delavnic, ki ste se jih kdajkoli udeležili.

Ciljna skupina: Delavnica je namenjena vsem, ki ob kakršni koli situaciji izpostavljanja doživljajo neprijetne ali paralizirajoče občutke strahu, neuspeha in sramu. Delavnica je namenjena tudi vsem tistim, ki želijo izboljšati ali razvijati večjo sproščenost v socialnih situacijah.

Maksimalno število udeležencev: 10 do 12 oseb
Udeleženci z udeležbo dobijo: Izkušnjo, da notranji »kritični opazovalec« nikoli ni tako kritičen kot javnost. Poleg tega bodo spoznali tehnike kako se učinkovito pripraviti na nastop.
Trajanje: 5 ur
Izvajalec: Gregor Jenko, univ. dipl. psiholog

KAKO OBVLADATI TEŽAVNE SOGOVORNIKE?

Avtor in izvajalec: Gregor Jenko, univ. dipl. psiholog

Tip: Strokovna delavnica, pri kateri je bolj kot na teoriji poudarek na konkretnih rešitvah, ki bodo plod lastnega dela na sebi vsakega posameznika. Delavnica vključuje aktivnosti kot so: učenje in uporabo orodij za delo na sebi, vaje, ter možnost vprašanj in odgovorov.

Namen delavnice: Namen delavnice je spoznati na kaj se v komunikaciji ljudje najbolj odzivamo in kdaj ter zakaj v komunikaciji izgubljamo največ energije. Končni cilj delavnice je opolnomočiti udeležence, da bodo lažje obvladovali komunikacijo s težavnimi sogovorniki.

Opis: Občasno se vsi znajdemo v situaciji, ko je potrebno komunicirati ali sodelovati s težavnimi, konfliktnimi, neprijetnimi ali agresivnimi sodelavci oz. strankami. Negativna bilanca tovrstnih izkušenj ima pogosto za posledico kronično neprijetno doživljanje na delovnem mestu, ki lahko vodi v nezavzetost, nemotiviranost, neučinkovitost, včasih tudi v bolniški stalež.
Namen delavnice je udeležencem omogočiti izkušnjo učenja komunikacije s težavnimi in neprijetnimi sogovorniki, na način, da ob tem ne izgubljajo preveč svoje energije. S tem posredno ohranjamo optimalno raven energije, ki jo potrebujemo za delo. Le tako bomo uspeli zadržati ravnovesje v težavnih ali kritičnih situacijah.
Zato vabimo vas na izobraževalno delavnico, kjer bomo odkrivali, kako lahko bolje in z manj izgubljene energije komuniciramo z drugimi.
Ciljna skupina: Delavnica je namenjena vsem, ki se pri delu ali v privatnem življenju soočajo s težavnimi sogovorniki in bi se želeli:
– naučiti, kako pri tem izgubljati čim manj svoje energije
– bolj učinkovito komunicirati
– spoznati kako lahko krepijo ali negujejo pozitivne odnose z drugimi
– narediti korak naprej pri izražanju svojega mnenja brez neprijetnih občutij
– izboljšati svoje razumevanje drugih ljudi
Maksimalno število udeležencev: 20 oseb
Udeleženci z udeležbo dobijo: Vpogled in razumevanje kako se oblikujejo bazične življenjske pozicije, ki oblikujejo pristop v komunikaciji. Udeleženci se bodo naučili prepoznati v katerih pozicijah delujejo sogovorniki in kako pristopati v komunikacijo z njimi, da bomo pri tem najbolj uspešni. Spoznali bodo kje so pasti v komunikaciji in kako se jim izogniti, da ohranjamo svojo energijo.

Trajanje: 6 ur

KAJ USTVARJA STRES V MOJEM ŽIVLJENJU?

Avtor: Gregor Jenko, univ. dipl. psiholog

Tip: Strokovna delavnica, pri kateri je bolj kot na teoriji poudarek na konkretnih rešitvah, ki bodo plod lastnega dela na sebi vsakega posameznika. Delavnica vključuje aktivnosti kot so: interakcija v parih, učenje in uporabo orodij za delo na sebi, vaje, ter možnost vprašanj in odgovorov.

Namen delavnice: Namen delavnice je ozaveščanje strategij, ki jih uporabljamo pri spoprijemanju s stresom in prepoznavanje globjih dejavnikov, kaj v resnici ustvarja stres v našem življenju.

Opis: V stresnih situacijah pogosto doživljamo, da nimamo prave moči ali vpliva na svoje doživljanje. Zato se lahko počutimo kot žrtve zunanjih okoliščin. V delavnici bomo raziskovali kaj se zares dogaja, ko na nas delujejo stresorji in zakaj se počutimo tako kot se počutimo.Namesto teorije se bomo dotaknili svojih življenjskih zgodb in ozaveščali kaj je naša resnična moč pri spoprijemanju s stresom in kako jo uporabljati.
Ciljna skupina: Delavnica je namenjena vsem polnoletnim osebam:
– ki želijo bolje razumeti sebe
– ki prepoznavajo, da jih stres preveč izčrpava
– ki niso zadovoljni s svojim pristopom ali odzivom v stresnih situacijah
– ki želijo razviti bolj učinkovite strategije spoprijemanja s stresom
– ki želijo pomagati drugim pri spoprijemanju s stresom

Maksimalno število udeležencev: 20 oseb
Udeleženci z udeležbo dobijo: Izkušnjo in znanje kako prepoznati kaj se zares dogaja v stresni situaciji in kako razvijati bolj učinkovite strategije spoprijemanja. Naučili se bodo uporabljati orodje za identifikacijo globinskih dejavnikov, ki ustvarjajo stres.

Trajanje: 5 ur
Izvajalec: Gregor Jenko, univ. dipl. psiholog

YOGA PRODAJE: 8 KLJUČNIH ASAN

Tip: Interaktivno predavanje + trening

Namen: Multivitaminski program za prodajnike z visokim potencialom.

Opis: Inovativen program temelječ na simulacijski igri »The Big Idea,« prodajnikom prinaša: 1) osvetlitev notranjih psiholoških gibal zvezdniškega prodajalca, 2) prepoznavanje svoje prodajniške samopodobe (in njenih omejitev), 3) evergreen zakonitosti prodajne komunikacije, 4) vpliv prodajnika na produktni inženiring, 5) komunikacija s kupci kot tržna raziskava, 6) inovativno prodajno komuniciranje, 7) prodaja inovativnih produktov in 8) inovativna prodaja povprečnih produktov.

Cilja skupina: Prodajniki, vodje prodaje, direktorji, vodje marketinga, vodje R&D
Ciljne kompetence: Prodajno komuniciranje, argumentiranje, kreativno mišljenje, inovativno mišljenje, miselna naravnanost usmerjena v rast
Velikost skupine: 6 – 18 oseb
Trajanje: 3.5 ur (osrednji del) ali 7 ur (celodnevn intenziv)
Izvajalec: Blaž Branc

Več informacij: Žiga Novak, 031 834 514, info@teambuildinglab.si

Sorodni programi: Motivacijsko predavanje Yoga prodaje

RITUALI KREATIVNEGA RAZMIŠLJANJA – MOTIVACIJSKA DELAVNICA

Biti kreativen ali ne je stvar odločitve. Ste za?

Na delavnici se bomo spoznali s kreativnostjo in tehnikami kreativnega razmišljanja, predvsem pa bomo zelo konkretni. Cilj delavnice je priprava osebnega rituala za dvig kreativnosti, s katerim si pomagamo vedno ko potrebujemo nove ideje.

Osnovni podatki

Število oseb: 5- 20

Trajanje: 4-5h

Izvajalec: Žiga Novak

Več informacij:  Žiga Novak, 031 834 513, info@teambuildinglab.si

 

Sorodni programi:

  • Motivacijsko predavanje Rituali kreativnega razmišljanja (do 20-90 min)
  • Gamestorming – moderatorski program za kolektivno aktiviranje kreativnosti.

TEAM BULDING SIMULACIJA: 1000 MILJ OD KOPNEGA

Interaktivna simulacija in delavnica na temo ekipnega dela

Ste sposobni preživetja kot posameznik ali ekipa?

Trajanje: 45 minut (kratka zabavna verzija) ali 90 minut (z delavnico na temo ekipnega dela).

Število oseb: 10 do 200

ZGODBA SIMULACIJE

Z ekipo prijateljev ste najeli večjo jadrnico, s katero želite uresničiti življenjske sanje – prepluti Atlantski ocean. Ker niste ravno jadralci, ste najeli izkušenega skiperja in dva člana posadke.  Dober teden potem ko ste zadnjič videli Evropsko obalo je na jadrnici izbruhnil velik požar, ki je uničil večji del jadrnice. V borbi s požarom so žal izginili vsi najeti člani posadke. Plovilo se počasi potaplja. Kaj boste storili?

UČINKI PROGRAMA

Simulacija na numeričen način pokaže, da je ekipa boljša od povprečja posameznikov.

OKVIREN PROGRAM

  • uvod v ekipno delo – ključni koncepti
  • izvedba poslovne simulacije v ekipah po 4-8 oseb
  • rezultati in ključne poante
  • V primeru daljše verzije še
    • debriefing simulacije
    • evidentiranje realnih ekipnih izzivov
    • sprejem zavez za naprej

PRIPOROČAMO!

Za poldnevne ali celodnevne delavnice priporočamo tudi kombinacijo z atraktivnim “escape” programom Bratovščina modrega galeba.

Več informacij:

031 834 513 ali info@teambuildinglab.si