Usposabljanje s poudarkom na moderatorskih tehnikah

Sestanek je najboljše ogledalo vsake organizacije in njene organizacijske kulture obenem pa tudi izvrstno ogledalo vsakega vodje – ne glede na to ali gre projektnega vodja, menedžerja srednjega nivoja ali predsednika uprave.

Medtem ko je pri vodenju težko pokazati s prstom na eno samo ključno besedo, pa je to pri vodenju sestankov relativno lahko – to so nedvomno moderatorske tehnike. Že z dosledno uporabo najbolj enostavnih moderatorskih tehnik bodo vaši sestanki bolj učinkoviti, odločitve pa boljše.

Trajanje delavnice:

–          1-2 dni

Iz vsebine usposabljanja:

–          Kratek pregled logističnih nujnosti (vabilo, dnevni red, zapisnik itd)

–          Pomen postavljanja pravih vprašanj

–          Pomen participativnega odločanja

–          Vrste sestankov (procesni, odločanje, informiranje itd)

–          Moderatorske tehnike (pregled najbolj koristnih metod)

–          Vsaka sestanek ima svoj faktor (moderatorsko tehniko)

Za koga je delavnica posebej primerna:

–          Za vodstvene kadre na vseh nivojih

–          Za srednji management v tehničnih industrijah

Kaj dobijo udeleženci delavnice?

–          Konkretna orodja za vodenje krajših in bolj učinkovitih sestankov

–          Metode za boljše komuniciranje, tudi s težavnimi sodelavci

–          Podlago za sprejemanje boljših odločitev

–          Osnovne tehnike kreativnega razmišljanja

–          Osnovne tehnike za učinkovito vodenje ljudi

S konkretnimi temami se prilagodimo času in trenutnim potrebam vašega kolektiva.

Ali to ni čisto to kar iščete?

–          Potrebujete rešitev za spodbujanje inovativnosti ali vodenje kreativnih sestankov? Več o tem.

–          Potrebujete bolj sistemsko rešitev za sestankovanje v vašem podjetju? Za vas lahko pripravimo celovit projekt izboljšanja organizacijske kulture v podjetju. Več o tem.