Iščemo starega mačka/mačko iz team building in doživljajskih agencij za prevzem programa zabavnih team building programov v naših skupini podjetij.
Ste ambiciozna in sposobna oseba, ki bi rada zamenjala delovno okolje, ponovno vstopila v razburljivi svet ustvarjanja doživetij in/ali si odrezala večji kos pogače od svojega dobrega dela?
Pridružite se hitro rastoči ekipi kot direktor doživljajskih projektov v agenciji TeamBuildingLab, članici skupine Orehov gaj.
Več o nas: https://teambuildinglab.si/skupina-orehov-gaj/
Opozorilo
Ta priložnost ni za osebo, ki išče službo, temveč kariero!
Delovne naloge (po prioritetah)
Samostojno operativno vodenje doživljajskega dela agencije TeamBuildingLab (zabavni team buildingi, incentive programi).
Komunikacija z naročniki, koordinacija priprave ponudb, zaključevanje prodaje
Vodenje ožje ekipe 3 oseb in širše ekipe 10 oseb
Operativno vodenje zahtevnejših projektov
Sodelovanje v projektnih skupinah skupine Orehov gaj (razvoj doživetij in programov, marketing, prodaja ipd).
Delovne naloge NE vsebujejo (v ožjem, operativnem smislu)
Marketinga in prodaje blagovne znamke TeamBuildingLab
Izvedbe dogodkov na terenu (razen kot vodja zahtevnejših projektov)
Snovanja doživetij
Finančno in vsebinsko vodenje agencije ( v prvi fazi)
Zahtevane veščine, znanja in odnos
Managerske sposobnosti – sistematizacija dela, vodenje ljudi, zagotavljanje učinkovitosti v vodenju team building, doživljajskih in event management dogodkov
Vodenje projektov
Dolgoročne ambicije v panogi
Visok IQ
Zahtevane izkušnje
Najmanj 3 leta delovnih izkušenj s celovitim vodenjem projektov v team building ali doživljajski agenciji
Plačilo in način sodelovanja:
Pošteno, stimulativno, možnost partnerstva (delitev dobička)
Prijave
Kratek email z dokazi za zahtevane kompetence in izkušnje ter CV do 1.9.2016 na info@ziganovak.com
Zasebnost prijave zagotovljena!
Opozorilo
Udeležba na razpisu je samo na osebno povabilo. Iščemo zelo ozek profil kandidatov. Na prijave, ki ne ustrezajo osnovnim pogojem, ne bomo odgovarjali.