IZOBRAŽEVALNA IGRA NA TEMO PSIHOLOŠKE VARNOSTI

NOVO! V slovenskem jeziku  

V sodelovanju s Copenhagen Game Lab

MOČ ZAUPANJA je kratka in zabavna izobraževalna igra, ki naslavlja ključno temo v sodobnih organizacijah: psihološko varnost zaposlenih ter njen vpliv na zaupanje, reševanje konfliktov in ekipno učinkovitost. Igra nas popelje skozi različne situacije in izzive, kjer bo timsko zaupanje na preizkušnji, vaša naloga pa bo izbrati najučinkovitejše ukrepe in pristope, da zaupanje ohranite, povrnete ali celo dvignete na višji nivo. 

Igra se osredotoča na ekipne situacije kot so konflikti, naslavljanje in reševanje napak, doseganje dogovorov ter ponuja konkretne rešitve za gradnjo zaupanja in psihološko varnosti v ekipi. Navdih za izobraževalno igro prihaja iz revolucionarne knjige The Fearless Organization avtorice Amy C. Edmondson, ki se poglablja v pomen psihološke varnosti in njenega vpliva na učinkovitost, učenje in inovacije na delovnem mestu. Igro je razvilo podjetje Copenhagen Game Lab, poslovenili pa smo jo pri agenciji Team Building Lab v sodelovanju z našim partnerjem, svetovalcem Matejem Delakordo.

MOČ ZAUPANJA ustvarja sproščeno okolje za iskrene pogovore, v katerih boste lažje prepoznali izzive v vaših ekipah, spoznali nove pristope in sprejeli zaveze za izboljšanje psihološke varnosti in zaupanja. Igra je odlična tako za razvoj ekip kot tudi za krepitev vodstvenih veščin.

Zakaj izbrati igro MOČ ZAUPANJA?

• Igra omogoča prostor za odprt pogovor o psihološki varnosti in zaupanju v ekipah in organizacijah.
• Spodbuja razmislek o tem, kje smo dovolj povezani in kje se moramo še izboljšati, da se lažje soočimo z izzivi
• Krepi skupne vrednote in zagotavlja konkretno podlago za nadaljnjo rast, učenje in razvoj ekipe.

Kje in kako uporabiti MOČ ZAUPANJA?

Igra je primerna za delavnice, izobraževanja, seminarje, team buildinge in razvojne konference. Prav tako jo lahko uporabite kot kratko, a učinkovito popestritev delovnega dne. Igra traja od 15 do 45 minut in je primerna za skupine od 3 do 5 oseb. Preprosta zasnova igre omogoča samostojno izvajanje brez posebnega moderiranja, več skupin pa lahko igro izvaja tudi vzporedno.

Zakaj je igra tako učinkovita?

• Igra omogoča izmenjavo izkušenj in ponuja konkretne napotke za večjo zaupanje. Čeprav obravnava resne teme, ostaja igriva in zabavna. 

• Omogoča sproščeno in strukturirano razpravo o težavah, o katerih bi se sicer težje pogovarjali. 

• Omogoča izkustveno učenje za vse udeležence, kar pomeni boljšo integracijo znanja in bolj učinkovite akcijske korake za prenos znanja v vašo organizacijo. 

MOČ ZAUPANJA je odlična izbira za ekipe, ki želijo izboljšati sodelovanje, komunikacijo in zaupanje na igriv, zabaven in neformalen način.

Mnenje uporabnika

“Igra MOČ ZAUPANJA je postala nepogrešljivo orodje pri mojih delavnicah na področju psihološke varnosti. Na igriv in interaktiven način odpira pomembne teme, ki bi jih sicer težko obravnavali, kot so zaupanje, konflikti in priznanje napak. Udeleženci so navdušeni nad tem, kako hitro se sprostijo in začnejo odprto komunicirati. Vse to pa vodi do konkretnih rešitev in izboljšanja timske dinamike. Toplo priporočam vsakomur, ki želi okrepiti varnost in zaupanje v svoji ekipi!” — Matej Delakorda, svetovalec za psihološko varnost

Cene in pogoji

Izvedba delavnic na osnovi igre

• Igra (45 min) + delavnica (90min) – skupaj do 3 šolske ure – 350€+ ddv  do 10 oseb + 29€ na dodatno osebo + potni stroški (delavnico je mogoče skrajšati ali podaljšati)
• Dodatna izobraževala ura – 150€+ ddv
• Popusti (se ne seštevajo)

• • 10% popusta za izvedo v Orehovem gaju do konca aprila 2025

• • 50% popusta za interne projekte HR oddelkov

Igre je mogoče tudi kupiti ali najeti

Nakup igre

• 290€ + ddv za eno igro / popusti za več iger

Najem iger:

• 100€ + ddv na igro za max 5 oseb za 24 ur
• prevzem iger v Orehovem gaju/ Ljubljana

NA VOLJO JE ŠE VEČ DANSKIH IZOBRAŽEVALNIH IGER!

ZDRAVA EKIPA – izobraževalna igra, ki organizacijam pomaga pri vzpostavljanju kulture in strukture za preprečevanje stresa na delovnem mestu.

HIGH PERFORMERS – Nova metoda za grajenje močne in
visoke zmogljive ekipe! Igra je primerna tako za sinhronizacijo
nove ekipe kot za izboljšanje delovanja
obstoječe ekipe.

KONTAKT

Žiga Novak

031 834 514

info@teambuildinglab.si

DANSKA POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

By Copenhagen Game Lab

Nova metoda za grajenje močne in visoke zmogljive ekipe!

Nova metoda za grajenje močne in
visoke zmogljive ekipe! Igra je primerna tako za sinhronizacijo
nove ekipe kot za izboljšanje delovanja
obstoječe ekipe.

HIGH PERFORMERS je poslovno-izobraževalna igra za ustvarjanje močne ekipe, kjer vsi posamezniki vlečejo v isto smer, držijo drug drugega za besedo in se znajo zapletati v dobre konflikte. 

V igri spremljate ekipo v fiktivnem, a realističnem scenariju. Sodelovati morate pri reševanju konfliktov, izbrati strategije, organizirati delo in uravnotežiti potrebo po zagotavljanju kakovosti in napredka.

Igra se ukvarja s petimi vidiki dobrega timskega dela: zaupanje, dobri konflikti, lastništvo, deljena odgovornost in skupni cilj. S sprejemanjem odločitev v igri postopoma odpirate različne vidike vašega sodelovanja in spremljate, kako ti vplivajo na vaše soigralce.

RAZMISLITE O SVOJIH RUTINAH

Poslovna izobraževalna igra HIGH PERFORMERS olajša izmenjavo znanja in razmišljanje o lastnih praksah. Skozi vaje in razmisleke se boste osredotočili na to, kje se trenutno nahajate, na katerih področjih se morate izboljšati in kako to storiti.

UPORABNOST IGRE

Ciljna skupine igre so vse vrste ekip, vključno z vodilnimi ekipami. Igra poteka z minimalnim posredovanjem moderatorja in je primerna za delavnice, izobraževanja, team buildinge in podobne dogodke. Igra je še posebej primerna, ko se ustanavljajo nove ekipe ali pa za posredovanje pri ekipi, ki je obtičala v škodljivih vsakodnevnih navadah in rutinah. Igra poteka v ekipah po 4-6 ljudi, vzporedno pa lahko igra več skupin. Skupni igralni čas je okvirno 2 1⁄2 uri, vključno z vajami in vprašanji za razmislek, ki povezujejo igro z vašo resničnostjo.

OSREDNJE TEME IGRE

• Ustvarite prostor, kjer se lahko kakovostno pogovarjate o timskem delu, motivaciji in odgovornosti.
• Pridobite vpogled v prednosti in slabosti vaše ekipe.
• Pridobite dobro podlago za nadaljnji razvoj vaše ekipe!

ZAKAJ POSLOVNO IZOBRAŽEVALNE IGRE DELUJEJO?

1. Udeleženci izkusijo simulirano situacijo, v kateri izvejo, na katerem področju so dobri in na čem morajo še delati.

2. Igra omogoča proces, ki združuje sporočanje znanja in izmenjavo izkušenj, medtem ko je še vedno zelo resna, vendar istočasno tudi zabavna in privlačna za udeležence.

3. V fiktivnem svetu (simulacija), ki je blizu resničnosti, je precej lažje razpravljati o težavah, povezanih z delom, ki se pojavijo v težkih situacijah.

4. Dobro je dokumentirano, da se veliko bolje učimo, ko stvari doživljamo, namesto da preprosto poslušamo! Igra je preprosto zelo učinkovito orodje za treniranje veščin timskega dela.

MNENJE UPORABNIKOV

“Igra High performance je odlična popestritev celodnevne strateške delavnice z ekipo. Reševanje izzivov v ekipi ponudi dober vpogled v delovanje ekipe, pa tudi vsakega posameznika. Vmesni sklopi diskusije in refleksije so dobra spodbuda članom ekipe, da spregovorijo o svojih izkušnjah in možnih izboljšavah našega vsakodnevnega delovanja.

Po koncu igre smo vsi izpolnili še kratko anketo Five Dysfunctions of a Team in na podlagi rezultatov dan zaključili s konkretnimi predlogi za boljše delo.”

Štefan Furlan, direktor, Dodona Analytics d.o.o.

 

“Na našem strateškem sestanku smo odigrali izobraževalno igro High Performers o ekipnem delu in sodelovanju. To je bil povsem drugačen pristop k odpiranju pomembnih in kompleksnih zadev, ki vplivajo na kakovost in učinkovitost našega dela. Ljudje so vstajali s stolov, se smejali in premikali po prostoru. Pogovori, ki so se začeli med igro, so bili res koristni. In kar je najbolj pomembno, ljudje so prevzeli odgovornost za zaveze, ki smo jih sprejeli na dogodku.”

Henrik Holløse Jürgensen, Partner, Deloitte

NA KRATKO

• Vrsta igre: poslovno-izobraževalna igra/poslovna simulacija
• Primerno za: izobraževanja, delavnice, strateške sestanke in team buildinge
• Trajanje: 2 uri in pol
• Jezik: angleški
• Kapaciteta: do 30 oseb

NA VOLJO JE ŠE VEČ IZOBRAŽEVALNIH IGER!

Kontaktirajte nas za več informacij o ZDRAVI EKIPI– sorodni učni igri, ki organizacijam pomaga pri vzpostavljanju kulture in strukture za preprečevanje stresa na delovnem mestu.

KONTAKT

Žiga Novak

031 834 514

info@teambuildinglab.si