Želite postati učinkovitejši pri preprečevanju stresa na delovnem mestu?
ZDRAVA EKIPA je pravo orodje za vas
ZDRAVA EKIPA je danska poslovno-izobraževalna simulacija, s pomočjo katere boste ozavestili, kako se stres pojavlja in kako ga je mogoče preprečiti. Udeležence popelje v zgodbo fiktivne ekipe, ki se srečuje z raznovrstnimi pritiski na delovnem mestu. Naloga udeležencev je sprejemati ukrepe, ki bodo zagotovili čim bolj učinkovito delo, hkrati pa vzpostavili odnose in organizacijo za učinkovito preprečevanje stresa na delovnem mestu.
OSNOVNI PODATKI
- Tip orodja: danska-poslovno izobraževalna simulacija Zdrava ekipa + strokovne delavnice
- Število oseb: 5-100 naenkrat (ena simulacija zadostuje za 5 oseb)
- Trajanje: osnovni program 2h, nadaljevalne delavnice 3-6-12 ur – po meri
- Jezik: slovenski, angleški
PRIMERI UPORABE
- Team building delavnica za krepitev mehkih veščin
- Motivacijsko-izobraževalni dogodki za popestritev delovnega procesa
- Delavnice na temo zdravja na delovnem mestu
- Delavnice na temo rezilientnosti / življenske odpornosti
MOŽNOST RAZŠIRITVE
Nadaljevalne delavnice na temo:
- preprečevanja stresa
- krepitev odpornosti posameznikov in ekipe
- komunikacije
- druge sorodne teme
NAČINI SODELOVANJA
1. NAKUP POSLOVNE SIMULACIJE
Osnovi paket:
- 1x simulacija (kovček z vsemi materiali) v slovenskem ali angleškem jeziku:
- Shema 3 urne nadaljevalne delavnice
- 5 urna demonstracijska delavnica / trening izvajalcev
Vaša investicija: 1900€ + ddv
Vsaka nadaljnja simulacija (kovček z vsemi materiali) v slovenskem ali angleškem jeziku: 900€ + ddv
Vaša investicija za paket 4 simulacij: 4400€ + ddv
S tem paketom lahko z notranjimi trenerji sami izvedete neomejeno število simulacij in delavnic za vašo organizacijo. 4 simulacije zadostujejo za izvedbo po 20 ljudi naenkrat.
Moderatorji ne potrebujejo posebnega znanja, saj jih v kratkem času usposobimo mi.
Investicija v nakup simulacije se izplača vsem organizacijam, ki bi čez proces izobraževanja o preprečevanju stresa popeljale več kot 100 oseb.
2. IZVEDBA DELAVNIC ZA VAS
- Izvedba 2-urne poslovne simulacije: 350€ + ddv do 10 oseb, 20€ na dodatno osebo
- Doplačilo za 3-urno delavnico: 450€ + ddv do 10 oseb, 20€ na dodatno osebo
- Paketna cena: Simulacija + 3h delavnica: 700€ do 10 oseb + 30€ osebo
Ostalo po dogovoru – za večje skupine in večje število ponovitev veljajo ugodnejši pogoji
Primeri:
- Izvedba simulacije Zdrava ekipa za 20 oseb: 550€ + ddv
- 3 urna delavnica na strokovno temo za 20 oseb: 650€ + ddv
- Simulacija in 3 urna delavnica (skupaj 5 ur) za 20 oseb: 1000€ + ddv
Pomembno:
- Simulacije in uvodne delavnice izvajamo do 100 oseb naenkrat. Za daljše in bolj poglobljene projekte priporočamo manjše skupine.
OŽJA EKIPA
Žiga Novak je voditelj strokovnih delavnic na področju razvoja ekip in posameznikov, trener kreativnega razmišljanja, podjetnik, moderator in strokovnjak za zasnovo doživetij in metodo igre. Študiral in strokovno izpopolnjeval se je v ZDA (Brandeis) in UK (London School od Econonomics, Leeds Metropolitan University) Z usposabljanjem posameznikov in ekip se profesionalno ukvarja 15 let. V tem času je vodil več kot 500 projektov razvoja ekip. V letih 2011-2012 je sodeloval v odmevnem in inovativnem projektu Metoda ugotavljanja vodstvenega potenciala v Slovenski vojski. Od začetka leta 2013 razvija izobraževalno in prireditveno središče Orehov gaj (www.orehovgaj.si) in deluje kot direktor programov za teambuilding agencijo Team Building Lab (www.teambuildinglab.si), v okviru katere izvajajo številne kreativne programe za izobraževanje, razvoj in motivacijo kadrov.
Matej Delakorda je trener, moderator in strokovnjak za izkustveno učenje. Deluje kot samostojni trener in kot trener v podjetjih GROW Adriatik (Slovenija) in GROW GROUP (Madžarska). Je del Denison Consulting Europe (certificiran konzultant) ter štipendist in alumnus Šole za voditeljstvo »School for Leaders« (Poljska), med 2012 in 2014 uradni predavatelj izobraževalnega podjetja Landmark Worldwide (Velika Britanija) na temo voditeljstva in skupinske dinamike. Ima več kot 10 let izkušenj z moderacijo in facilitacijo skupin in skupinskih učnih procesov. Vsebinsko se največ ukvarja z razvojem sodelovalne kulture v podjetjih, življenjsko odpornostjo in prožnostjo v organizacijah ter s soočanjem s spremembami. Več: www.matejdelakorda.com.