DANSKA POSLOVNO-IZOBRAŽEVALNA IGRA

By Copenhagen Game Lab

Nova metoda za grajenje močne in visoke zmogljive ekipe!

Nova metoda za grajenje močne in
visoke zmogljive ekipe! Igra je primerna tako za sinhronizacijo
nove ekipe kot za izboljšanje delovanja
obstoječe ekipe.

HIGH PERFORMERS je poslovno-izobraževalna igra za ustvarjanje močne ekipe, kjer vsi posamezniki vlečejo v isto smer, držijo drug drugega za besedo in se znajo zapletati v dobre konflikte. 

V igri spremljate ekipo v fiktivnem, a realističnem scenariju. Sodelovati morate pri reševanju konfliktov, izbrati strategije, organizirati delo in uravnotežiti potrebo po zagotavljanju kakovosti in napredka.

Igra se ukvarja s petimi vidiki dobrega timskega dela: zaupanje, dobri konflikti, lastništvo, deljena odgovornost in skupni cilj. S sprejemanjem odločitev v igri postopoma odpirate različne vidike vašega sodelovanja in spremljate, kako ti vplivajo na vaše soigralce.

RAZMISLITE O SVOJIH RUTINAH

Poslovna izobraževalna igra HIGH PERFORMERS olajša izmenjavo znanja in razmišljanje o lastnih praksah. Skozi vaje in razmisleke se boste osredotočili na to, kje se trenutno nahajate, na katerih področjih se morate izboljšati in kako to storiti.

UPORABNOST IGRE

Ciljna skupine igre so vse vrste ekip, vključno z vodilnimi ekipami. Igra poteka z minimalnim posredovanjem moderatorja in je primerna za delavnice, izobraževanja, team buildinge in podobne dogodke. Igra je še posebej primerna, ko se ustanavljajo nove ekipe ali pa za posredovanje pri ekipi, ki je obtičala v škodljivih vsakodnevnih navadah in rutinah. Igra poteka v ekipah po 4-6 ljudi, vzporedno pa lahko igra več skupin. Skupni igralni čas je okvirno 2 1⁄2 uri, vključno z vajami in vprašanji za razmislek, ki povezujejo igro z vašo resničnostjo.

OSREDNJE TEME IGRE

• Ustvarite prostor, kjer se lahko kakovostno pogovarjate o timskem delu, motivaciji in odgovornosti.
• Pridobite vpogled v prednosti in slabosti vaše ekipe.
• Pridobite dobro podlago za nadaljnji razvoj vaše ekipe!

ZAKAJ POSLOVNO IZOBRAŽEVALNE IGRE DELUJEJO?

1. Udeleženci izkusijo simulirano situacijo, v kateri izvejo, na katerem področju so dobri in na čem morajo še delati.

2. Igra omogoča proces, ki združuje sporočanje znanja in izmenjavo izkušenj, medtem ko je še vedno zelo resna, vendar istočasno tudi zabavna in privlačna za udeležence.

3. V fiktivnem svetu (simulacija), ki je blizu resničnosti, je precej lažje razpravljati o težavah, povezanih z delom, ki se pojavijo v težkih situacijah.

4. Dobro je dokumentirano, da se veliko bolje učimo, ko stvari doživljamo, namesto da preprosto poslušamo! Igra je preprosto zelo učinkovito orodje za treniranje veščin timskega dela.

MNENJE UPORABNIKOV

“Igra High performance je odlična popestritev celodnevne strateške delavnice z ekipo. Reševanje izzivov v ekipi ponudi dober vpogled v delovanje ekipe, pa tudi vsakega posameznika. Vmesni sklopi diskusije in refleksije so dobra spodbuda članom ekipe, da spregovorijo o svojih izkušnjah in možnih izboljšavah našega vsakodnevnega delovanja.

Po koncu igre smo vsi izpolnili še kratko anketo Five Dysfunctions of a Team in na podlagi rezultatov dan zaključili s konkretnimi predlogi za boljše delo.”

Štefan Furlan, direktor, Dodona Analytics d.o.o.

 

“Na našem strateškem sestanku smo odigrali izobraževalno igro High Performers o ekipnem delu in sodelovanju. To je bil povsem drugačen pristop k odpiranju pomembnih in kompleksnih zadev, ki vplivajo na kakovost in učinkovitost našega dela. Ljudje so vstajali s stolov, se smejali in premikali po prostoru. Pogovori, ki so se začeli med igro, so bili res koristni. In kar je najbolj pomembno, ljudje so prevzeli odgovornost za zaveze, ki smo jih sprejeli na dogodku.”

Henrik Holløse Jürgensen, Partner, Deloitte

NA KRATKO

• Vrsta igre: poslovno-izobraževalna igra/poslovna simulacija
• Primerno za: izobraževanja, delavnice, strateške sestanke in team buildinge
• Trajanje: 2 uri in pol
• Jezik: angleški
• Kapaciteta: do 30 oseb

NA VOLJO JE ŠE VEČ IZOBRAŽEVALNIH IGER!

Kontaktirajte nas za več informacij o ZDRAVI EKIPI– sorodni učni igri, ki organizacijam pomaga pri vzpostavljanju kulture in strukture za preprečevanje stresa na delovnem mestu.

KONTAKT

Žiga Novak

031 834 514

info@teambuildinglab.si