
Večina team buildingov se konča s fotografijo. Ta se konča s pravim panjem.
Udeleženci spoznajo svet slovenskega čebelarstva in se nato lotijo skupnega izziva – izdelave AŽ panjev. Vsaka ekipa prevzame svoj del naloge, zato so ključni sodelovanje, komunikacija in usklajeno delo, podobno kot v čebelji družini.
Skozi praktične naloge skupine zbirajo materiale, sestavljajo elemente in korak za korakom ustvarijo končni izdelek – čebelji panj.
Na koncu panji ne ostanejo le spomin. Lahko postanejo del urbanega čebelarstva, trajnostnih projektov ali donacija šolam in čebelarskim društvom.
Tako nastane več kot team building – nastane izdelek z zgodbo, ki ostane.
Uspešno izvedeno za skupine do 260 udeležencev.